2017广东广州市从化区科技工业商务和信息化局招聘4人

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为加强广州市从化区科技工业商务和信息化局干部队伍建设，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽选人用人渠道，优化工作人员队伍结构，现面向社会公开招聘属下事业单位工作人员4名。

一、用人单位简介

(一)广州市从化区经济协作办公室(正科级，公益一类事业单位)

主要任务：贯彻执行中央、省、市的有关方针政策及法律、法规、规章;结合本地区实际，组织制定全区跨地区、跨部门、跨行业国内交流与合作的发展规划、计划，并组织协调实施;会同有关部门调查、研究分析、综合统计全区国内交流和合作的情况，向区委、区政府提供决策参考;会同有关部门组织推动跨地区、跨部门、跨行业的经济、科技、教育、文化、环境和卫生等领域的协作、合作项目，组织、检查和督促协作、合作项目的实施;制定中小企业及民营经济的发展战略、规划并组织实施，检测、分析中小企业及民营经济运行态势，研究拟定促进中小企业及民营经济发展的政策、规定和措施并监督实施，依法规范民营经济秩序，保护中小企业合法权益，指导我区民营企业协会工作;负责拟定全区工商业现代物流业的发展布局规划、政策和措施并组织实施工作;负责组织本区企业赴外地举办或参加各种专题、各种形式的博览会和贸易洽谈会等。

(二)广州市从化区温泉财富小镇(正科级，公益一类事业单位)

主要任务：贯彻执行国家、省、市对特色金融小镇发展建设的有关方针、政策、法律、法规及管理规章制度;拟定财富小镇发展建设和行政管理规章制度，依据职权和授权制定有关法规的实施细则(或)办法和规范性文件，并监督实施;牵头编制财富小镇发展建设的各项规划，以规划为向导，制定中短长期的发展计划和建设目标;掌握财富小镇招商、投资情况和发展趋势，做好产业发展、招商引资的调研工作，向区委、区政府提出财富小镇发展建设和发展方向的意见和实施办法;负责财富小镇招商引资工作，制定招商引资和优惠办法，并组织实施、监督考核;负责财富小镇进驻金融机构(企业)日常服务及管理工作;协调各有关职能部门按照各自职责分工共同推进财富小镇建设工作;协调有关运营服务管理公司共同推进财富小镇招商引资工作;协调有关运营服务管理公司共同推进财富小镇招商引资工作;承办区委、区政府交办的其他任务。

二、招聘岗位和人数

详见附件《广州市从化区科技工业商务和信息化局2017年属下事业单位公开招聘计划表》;招聘专业及代码参照《广东省2017年考试录用公务员专业目录》执行。

三、招聘对象

(一)符合招聘岗位条件要求的应届毕业生。应届毕业生是指全日制普通高等院校毕业生,即2017年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书的2017届毕业生及持有效暂缓就业协议书的往届毕业生(社会保险缴费记录显示已就业者除外)。学历学位在国(境)外取得的在港澳台学习、国外留学归来人员，将在2017年底前毕业或报名时毕业不超过1年的，视为2017年应届毕业生。

(二)符合招聘岗位条件要求的社会人员。社会人员是指除应届毕业生以外的其他人员。在机关事业单位、国有企业单位的报考人员应主动将报考意向报所在单位人事部门，并出具同意报考证明，由于未经原单位同意而引起的所有后果由报考者本人负责。

四、报考条件

(一)基本条件

应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令〔2009〕139号)要求的基本条件及以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有岗位所需的资格条件及技能要求;

5、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

6、非广州市户籍人员应符合广州市人民政府《关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10号)规定的广州市户口迁入条件;

7、法律法规规定的其他条件。

(二)资格条件

1、2017年国内普通高等院校应届毕业生须于2017年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书;

2、学历学位在国(境)外取得的在港澳台学习、国外留学归来人员，在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函或我国驻外机构的有关证明材料;

3、社会人员报考须于资格审核之日前取得国家承认的相应毕业证书、学位证书，并在面试资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历学位认证报告(纸质版)及有关证明材料方可参加面试;

4、招聘条件中所涉及的年龄计算以2017年5月22日为界，本次招聘报考年龄为35周岁以下人员(即1981年5月22日以后出生的人员)。工作经历年限计算截止至2017年5月22日。报考人员的工作经历以毕业后参加工作，单位所缴纳的社保记录为准;应聘人员原为未实行社会养老保险制度的国有单位工作人员或者为机关事业单位在编工作人员的，其相关工作经历年限可由原单位出具相关证明材料和社保记录清单证实。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不视为工作经历。

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