2017上海徐汇区产业促进中心招聘40人公告

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    为进一步推动徐汇区经济发展，适应税收征管体制改革，提高窗口服务的工作质效，树立良好的税务形象，按照公开、平等、择优的原则，现面向社会招聘一批派遣制人员，派遣至徐汇区税务局从事相关工作。

    一、招聘岗位与人数

    招聘岗位及工作内容：

    1、窗口录入员（32人）。协助区税务局办税服务厅管理人员从事窗口服务、业务受理审核、资料整理和相关数据录入等工作。

    2、12366纳税咨询员（8人）。协助区税务局12366座席管理人员做好纳税服务热线接听、回复等工作。

    二、招聘对象与条件

    1、一般应具有本市常住户口，外省市户籍人员不超过本次招录总数的25%。

    2、大专及以上学历，年龄35周岁以下（1982年1月1日以后出生），男女不限。2017年应届毕业生（大专及以上学历）优先。

    3、身体健康，无不良嗜好，具有吃苦耐劳的精神和责任感，作风正派，形象端正。

    4、遵纪守法，执行党和政府的路线、方针和政策，遵守国家法律法规和单位规章制度。

    5、愿意从事税收工作，具有一定的沟通协调和应急处置能力，能够按时保质完成工作任务，服从单位的管理和安排。

    6、熟悉计算机操作，财务、会计等专业或者有涉税工作经历者优先。

    四、面试办法

    1、面试时间与地点。于2017年5月17日（周三）9:00—10:30 13:30—15:00于徐汇区行政服务中心2号楼六楼（南宁路999号）统一面试。

    2、面试程序。工作人员根据报名材料进行资格预审，预审通过的人员，现场签到并如实填写《派遣制人员应聘报名表》，等待现场面试。

    3、面试提供资料。面试对象带好本人近期2寸证件照1张，个人简历1份，身份证、学历学位证书、户口本及有关资格证书材料的原件以及复印件。应届毕业生需携带《毕业生推荐表》。

    4、面试主要测试个人综合素质、理论知识及沟通协调、应变处置能力。

    5、根据面试人员的综合表现，研究确定拟聘人员并以电话形式通知参加体检。未收到电话通知者，视为未通过面试。

    五、体检和录用

    2017年5月底前，区税务局将统一组织拟聘人员到徐汇区中心医院进行录用前体检，体检费用由个人先行垫付，体检结束后由单位核销。

    体检合格的拟聘人员，与第三方人力资源公司依法签订劳动合同，统一派遣至区税务局相应工作岗位。

    六、薪酬待遇

    1、窗口录入员薪资待遇为月收入3300元起（税后）。

    2、12366纳税服务岗薪资待遇为月收入3800元（税后）。

    3、每月300元的饭贴，并依个人工作业绩及年度考核结果给予相应经济奖励。单位按规定统一缴纳“五险一金”。

    4、试用期2个月。试用期内，月工资为上述标准的80%，个人“五险一金”和每月饭贴不变，试用期满经考核合格后，按本人岗位的月工资标准计发。

    七、纪律与监督

    应聘人员须如实提供相关证件、填写相关资料，确保真实、准确。弄虚作假者，一经查实，取消面试及录用资格。

    八、咨询电话

    24092222*3525 丁老师、钱老师

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