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2017浙江丽水市莲都区事业单位招聘34人(2)

2017-05-11 08:39:04 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:莲都区人力资源和社会保障局

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六、资格复审和面试

根据各招聘岗位计划数,莲都区农业技术推广中心技术人员和莲都区乡镇(街道)文广中心站舞蹈岗位按素质测试成绩×40%+笔试总成绩÷考试科目×30%的成绩从高分到低分1:3的比例确定面试对象,其他岗位按笔试总成绩从高分到低分1:3的比例确定面试对象,其中招聘计划3名及以上的岗位,按1:2确定;若出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。笔试缺考一个科目及以上的不能列入面试对象。

面试前要进行资格复审,参加资格复审的人员应在规定的时间、地点进行现场资格条件复审,并提供报考岗位所需的以下证明材料:本人身份证、户口簿(能反映出户籍地或生源地)、学历证书、学位证书、工作经历证明等报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件;留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件;2017年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》),因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供的,需书面说明;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的,不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试。

资格复审开始2天前,入围资格复审对象确认不参加资格复审的,在该岗位中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加面试,相关岗位不再递补。

面试时间地点另行通知,面试采用结构化面试方式。通过资格复审入围面试的人员放弃面试资格的,相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

七、体检与考察

面试结束后,将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为:

莲都区农业技术推广中心技术人员岗位和莲都区乡镇(街道)文广中心站舞蹈岗位总成绩=素质测试成绩×40%+笔试总成绩÷考试科目数×30%+面试成绩×30%;

其他岗位总成绩=笔试总成绩÷考试科目数×50%+面试成绩×50%。

在面试成绩合格人员中,按照总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象(若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)。

体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察不合格者不得聘用。

如体检、考察不合格或放弃的,将在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检工作由组织人事部门统一组织实施,考察工作由招聘单位(主管部门)组织实施。

八、公示和聘用

根据体检、考察情况确定拟聘用对象,拟聘用对象在指定网站向社会公示7天。公示期满未发现问题的,按有关人事聘用规定办理相关手续。在公示期间有情况反映的,待查清核实后再决定是否聘用。新聘用人员在本行政区域内服务年限为5周年,其中招聘岗位在乡镇(街道)的需在乡镇(街道)最低服务年限5周年。

拟聘用对象凭本人身份证、毕业证书和户口薄原件办理聘用手续。在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期15日又不说明情况的,取消聘用资格,不再递补。

九、纪律与监督

本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1.丽水市莲都区人力资源和社会保障局网站(http://ldrsj.liandu.gov.cn/,公示公告栏);

2.丽水市莲都区政府门户网站

(http://www.liandu.gov.cn/,公示公告栏)。

特别提示:招聘过程相关信息仅在上述网站公布,请应聘者随时自行留意,不再另行电话通知。

本公告由丽水市莲都区人力资源和社会保障局负责解释。

监督电话:

丽水市莲都区纪委派驻第一纪检组 0578-2128695

咨询电话:

丽水市莲都区人力资源和社会保障局0578-2051278

原标题:2017年上半年丽水市莲都区事业单位公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

1.2017年上半年丽水市莲都区事业单位公开招聘工作人员岗位信息计划表 .xls

2.丽水市莲都区公开招聘事业单位工作人员报名表 .doc

3.同意报考证明书 .doc

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/0511/1564164.html

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