2017年呼和浩特市新城区招聘120人公告(3)

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    （四）笔试开考比例

    笔试开考比例（招聘计划数与成功报名缴费人数比）一般不低于1:4;若未达到开考比例，经招聘单位书面申请，新城区合同制工作人员公开招考聘用工作领导小组批准后削减招聘计划数或适当降低开考比例。调整后的岗位将在报名网站上及时公布。因报考岗位未达到开考比例（经研究取消本岗位考试）无法参加本次考试的报考人员，其报名费将通过网上银行退回。

    （五）报考成功的人员务必于2017年6月7日9时——6月9日17时登录报名网站自行打印准考证。

    （六）本次公开招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。

    四、考试内容

    （一）社区工作人员岗位、安全生产协助工作人员岗位和食药所监管人员岗位考试分为笔试和面试。其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

    （二）森林公安协警岗位考试分为笔试、体能测试和面试三项。

    1.协警1岗位笔试成绩占总成绩的20%，体能测试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的30%。

    2.协警2及协警内勤岗位笔试成绩占总成绩的50%，体能测试成绩占总成绩的15%，面试成绩占总成绩的35%。

    五、笔试

    （一）笔试由新城区合同制工作人员公开招考聘用工作领导小组委托考试机构组织实施，笔试科目为《综合素质测评》，采用闭卷方式进行，成绩满分为100分。

    （二）笔试成绩政策加分。根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员，在笔试成绩上加2.5分。

    （三）笔试采用闭卷方式进行，仅提供汉文试卷，考生一律用汉文答卷，对试卷出现不按规定语言、文字答题的，按零分处理。

    （四）笔试时间为6月10日，报考者凭本人居民身份证（护照）和准考证参加笔试。

    （五）笔试地点：考试具体地址详见准考证，

    （六）笔试结束后，新城区合同制工作人员公开招考聘用工作领导小组根据考试情况，确定笔试最低合格分数线。考生笔试成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。

    【笔试资料】2017年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

    六、体能测试（森林公安协警岗位）

    （一）时间

    体能测试前进行体检，体检合格者方可进行体能测试，体检及测试时间在报名网站另行通知。

    （二）内容

    1.协警1岗位体能测试满分为100分，内容为3000米跑（占体能测试成绩的60%）、立定跳远（占体能测试成绩的20%）、引体向上（占体能测试成绩的20%）三项。

    2.协警2岗位体能测试满分为100分，内容为1500米跑（占体能测试成绩的40%）、立定跳远（占体能测试成绩的30%）、引体向上（占体能测试成绩的30%）三项。

    3.协警内勤岗位体能测试满分为100分，内容为800米跑（占体能测试成绩的40%）、1分钟仰卧起坐（占体能测试成绩的30%）、立定跳远（占体能测试成绩的30%）三项。

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