2017浙江温州泰顺县事业单位招聘124人(2)

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(三)资格复审

资格复审对象分别按以下办法确定:

先面试后笔试的岗位，其资格复审在面试后2天内进行，其资格复审对象为进入笔试的对象。

无面试要求的岗位，其资格复审对象根据笔试成绩从高分到低分，按招考计划1:1的比例确定。

参加资格复审时，应当提交的材料有:本人近期免冠一寸同底照片2张、户口簿(本人户口在泰顺的提供户口本;本人户口不在泰顺的须提供有迁出、注销记录的户口本;与父母分开不同户口本的，还须提供由公安部门出具的父母子女关系、籍贯证明)、学历毕业证书、中国高等教育学生信息网(学信网)学历证书电子注册备案表、居民身份证、岗位报考条件规定的相应资格证书及其他相关材料的原件和复印件1份。

2017年全日制普通高校应届毕业生如未取得学历毕业证书的，可提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)及中国高等教育学生信息网(学信网)学历证书电子注册备案表或学校开具的2017年全日制普通高校应届毕业生证明。

报考人员应对本人提供报考所需信息、材料的真实性负责，对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的，查实后取消其报考和聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

参加资格复审时，重点由县人力社保部门会同招考单位对考生在报名时提供的各项报名信息的真实性、报考资格条件进行现场重新审査。其中，学历证书的复审原则上由入围复审的考生提供在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)查询下载打印的《学历证书电子注册备案表》一份，并以其作为学历认定的依据。经资格复审不符合报考条件的，取消其资格，不得进入下一环节。

资格复审后，如符合岗位报考人数或比例未达到规定要求的，可从上一环节中具备资格的人员中按考试成绩从高分到低分进行依次递补。

(四)体检

根据考试成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检对象。

如遇最后一名考试成绩同分的，则一并列为体检对象。

体检和考核工作由县人力社保部门会同用人单位负责组织。

体检对象应按规定的时间、地点和要求，携带本人有效期内的居民身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃资格。

体检工作参考公务员考录工作体检环节的办法进行。

体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检结果不合格或自动放弃体检资格的，不得进入考核，其空缺体检资格在该岗

位报考人员中按照考试成绩从高分到低分依次递补。

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