2017铜仁市万山区事业单位招聘353人公告

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    为加强事业单位人才队伍建设，优化事业单位人员结构，根据铜仁市万山区事业单位2017年用编计划和单位用人需求，经铜仁市万山区人才工作领导小组研究，决定公开招聘事业单位工作人员353名。为确保招聘工作顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（铜人社通〔2014〕125号）的相关规定，特制定如下招聘简章（以下简称“简章”）。

    一、组织领导

    本次公开招聘工作由铜仁市万山区人才工作领导小组（以下简称“区人才工作领导小组”）统一组织实施，领导小组下设招聘工作办公室在区人力资源和社会保障局（以下简称“区招聘办公室”），具体负责公开招聘日常工作。

    二、招聘原则及程序

    公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

    三、招聘计划及职位

    本次计划公开招聘事业单位工作人员353名，其中，综合类职位66名，教育类职位233名、卫生计生类职位54名。具体招聘单位、职位详见附件《铜仁市万山区事业单位2017年公开招聘工作人员职位表（综合类）》、《铜仁市万山区事业单位2017年公开招聘工作人员职位表（教育类）》、《铜仁市万山区事业单位2017年公开招聘工作人员职位表（卫生计生类）》（以下统称“职位表”）。

    四、招聘对象及报考条件

    （一）招聘对象

    1.具有大学专科及以上学历的应往届毕业生，部分乡（镇、街道）事业单位职位放宽到中专（中师、普师、中职、技校、职高、高中）学历的应往届毕业生；

    2.选聘在万山区服务的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村任职计划”、“一村一名大学生”工程人员（以下简称“四项目人员”）；

    3.万山区村（社区）担任党支部书记、副书记、村（居）民委员会主任、副主任的村干部（以下简称“村干部”）；

    4.在万山区服务的乡村幼教志愿者；

    5.万山区退役大学生士兵和部队所在地随军家属。

    （二）报考条件

    1.具有中华人民共和国国籍；

    2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行；

    3.年龄在18周岁以上（1999年5月23日及以前出生）、35周岁以下（1981年5月23日及以后出生）；村干部和具有硕士研究生及以上学历学位的人员，年龄放宽到40周岁（1976年5月23日及以后出生）；

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