2017江西赣州市食品药品监督管理局下属事业单位招聘12人(2)

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三、笔试

(一)笔试时间：2017年6月10日上午9:00—11:30进行公共科目笔试。

(二)笔试地点：设在赣州市章贡区，具体考场见准考证。

(三)笔试内容：笔试内容为政治理论、法律常识、公文写作、科技知识、时事、赣州市情等综合知识，不进行专业科目笔试。笔试分数保留小数点后两位，尾数四舍五入。公开招聘总成绩为100分，其中，公共科目笔试、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：公共科目笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%;公告中注明的特殊岗位(指市食品药品检验检测中心食品药品检验岗位，下同)公共科目笔试成绩占总成绩50%，面试(采取专业技能测试方式)成绩占总成绩50%。

市食品药品稽查支队、市食品药品监督管理局蓉江新区分局、市食品药品监督管理局蓉江新区分局下属乡镇(高校园区管理处、潭东所)食品药品监督管理所面向社会招考工作人员为一般岗位。

一般岗位根据各岗位招聘计划数从高分到低分按1：3的比例确定面试人员(末位同分者一并列入)。笔试成绩及入闱面试人员名单于笔试结束后5日内在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)进行公示。

(四)其他事项。如一般岗位报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃(以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据)致某职位招聘人数与面试人数达不到1：3的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到1：3;如无人递补或递补后仍达不到1：3的，则按报考该职位已通过资格审查的考生实际人数入闱面试。因上述情况入闱面试的考生，面试成绩须达到70分以上，方可进入体检、考核环节。报考先面试、后笔试特殊岗位的，如因面试前资格审查不合格致面试人数与招聘人数达不到1:3但能达到1:2的，可以开考(不足1:2的，按比例核减招聘计划)。特殊岗位面试后，按1:3比例确定入闱笔试人员(如已按1:2比例面试开考的，则按1:2比例确定，末位同分者一并入闱)。如因面试缺考、面试作弊致招聘人数与实际参加笔试有效人数达不到1:2，但笔试人数与岗位招聘人数形成竞争的，按面试及笔试总分高低择优确定拟聘用人选;不能形成竞争的(即笔试人数少于或等于招聘人数)，其笔试成绩须不低于该特殊岗位所有参加笔试人员的平均分数，方可进入体检、考核环节。仅参加了笔试或面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。

四、面试

一般岗位采取结构化面试方式、特殊岗位采取专业技能测试方式进行。面试成绩满分100分。

(一)特殊岗位面试

鉴于赣州市食品药品检验检测中心食品药品检验岗位的特殊性，根据有关规定，先进行面试、后按岗位招聘人数1:3(如已按1:2比例开考面试的,入闱笔试人数比例可为1:2)比例确定入闱笔试人员，末位同分者一并入闱。达不到这一比例的，按前款第(四)项“其他事项”规定处理。

特殊岗位面试由市人社局、市食药监局聘请有关专家命题并组织考试，市人社局派员到面试考点进行指导，市纪检委(监察局)派驻市食药监局的纪检(监察)机构派员监督。市食药监局于2017年5月12日前报送特殊岗位面试方案至市人社局事业单位人事管理科核准。

特殊岗位面试时间为2017年6月3日-6月4日。如面试时间为2天，则考生最终面试成绩=考生面试得分×平衡系数，平衡系数=特殊岗位所有考生面试平均分/*日或*日考生面试平均分。特殊岗位考生面试前，需于2017年5月31日9:00—17:00，6月1日9:00—17:00进行报考资格审查，领取面试准考证。审查所需材料与一般岗位面试前资格审查相同。资格审查地点(见公告附件2)，面试具体内容(见公告附件5)。特殊岗位面试后，未入闱笔试考生的报名费由市人事考试中心直接网上退费至考生的缴费账号。

(二)一般岗位结构化面试

1、面试时间地点。按照岗位招聘人数与面试人数1:3比例确定面试入闱人员，末位同分者一并列入，达不到这一比例的，按前款第(四)项“其他事项”规定处理。结构化面试具体时间、地点见面试准考证。

2、面试前资格审查

(1)入闱面试人员在规定的时间、地点(见公告附件2)，现场参加资格审查，资格审查由招聘单位及市食药监局共同负责。面试入闱人员在资格审查时须提供考生报名表、本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。委托他人代为资格审查的还需提供委托书及受托人身份证原件、复印件一份。

下列人员还需提供如下材料：岗位要求具有全日制普通高(中)等学校学习经历的，报考人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明[须注明是否为全日制普通高(中)等院校毕业生];岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明;机关事业单位及国企正式人员报考，须提供所在单位及主管部门出具的同意报考推荐书(介绍信)原件及编制证明复印件(加盖所在单位公章);县(市、区)副科级以上人员报考，需出具当地组织部门同意报考的证明，被聘用后，按人社部门核准的岗位享受工资待遇，不安排行政职务。

资格审查合格人员现场发放面试准考证。

(2)未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的，取消面试资格。放弃及取消资格的岗位，按本方案“笔试”规定中第4款“其他事项”的规定处理。

(3)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

五、体检和考核

1、根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，一般岗位取笔试高分者，特殊岗位取面试高分者。

2、体检按用人单位人事隶属关系由市食药监局组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检医院由市人社局指定，体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。

3、考核由用人单位及市食药监局负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。考核可采取函调或实地考核方式进行，考核结果报市人事部门备案。

4、对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核及聘用资格等原因造成的缺额，不进行递补。

六、公示和聘用

对考核体检合格的拟聘人员名单，在发布招聘公告的网站公示七个工作日。公示结果不影响聘用的，由市人力资源和社会保障局下发聘用批复文件，市食药监局填写《赣州市食品药品监督管理局下属事业单位聘用工作人员登记表》报市人社局审核盖章后办理聘用等相关手续。一般岗位的拟聘用人选，从高分(总分)到低分(总分)由考生自行选择工作岗位。

公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、公开招聘工作由市纪检监察机关进行全程监督。

八、咨询监督举报电话

政策咨询电话：0797-8373861

考务咨询电话：0797-8373861

监督举报电话：0797-8199388

九、本公告由赣州市食品药品监督管理局负责解释。

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附件：2017年赣州市食品药品监督管理局下属事业单位公开招聘工作人员职位表(面向社会) .docx

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