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2017年四川省成都市武侯区事业单位招聘40人(4)

2017-05-17 14:08:30 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:成都市武侯区人民政府网

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    十、考核

    体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考核。考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。

    因个人原因导致无法对其进行考核或考核不合格出现的空额,按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补(如考试总成绩相同,按笔试成绩排序)。

    十一、公示

    考核合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员,于2017年9月下旬前在成都市武侯区人民政府门户网进行公示,公示期为7个工作日。

    对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额,按照考试总成绩排名顺序递补(如考试总成绩相同,按笔试成绩排序)。

    十二、聘用及报到

    经公示无异议的拟聘人员由招聘单位和主管部门报成都市武侯区人力资源和社会保障局审核后办理聘用手续。

    拟聘人员如系在职人员,报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用(劳动)合同证明书,国家行政机关工作人员应提供原单位书面同意其调(流)动的证明书。

    拟聘人员如系2017年应届毕业生须提交毕业证等报名资格条件中要求的证件、证明材料,如不能在规定时限内提供报名资格条件中要求的证件,取消其聘用资格。

    拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。

    公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期内不合格者不予正式聘用。

    聘用人员由武侯区组织人事部门根据工作需要统筹安排岗位,聘用人员须服从调配。

    聘用人员在成都市武侯区服务最低年限应不少于5年。未满规定服务年限不得调离。

    十三、纪律和监督

    (一)本次公开招聘严格按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)相关规定实行回避。

    (二)招聘单位和工作人员在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    (三)为保证此项公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,武侯区监察局将全程进行监督,同时欢迎社会各界予以监督。

    监督举报电话:028-85044017(武侯区纪委驻人社局纪检监察室)、028-85557856(武侯区监察局)
    咨询电话:028-85092518、18215542589(武侯区人事考试与培训中心)
    报名网站:成都人事考试网(http://www.cdpta.gov.cn)
    查询网站:成都市武侯区人民政府门户(http://www.cdwh.gov.cn)

    附件:2017年成都市武侯区公开招聘事业单位工作人员岗位表


    以上是2017年四川省成都市武侯区事业单位招聘40人公告的全部内容,事业单位招聘考试网是你备考事业单位路上的不二选择!
 

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/0517/1565276.html

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