2017年浙江省金华市义乌事业单位招聘12人(2)

【导读】华图事业单位考试网同步 义乌市人力资源和社会保障局发布：2017年浙江省金华市义乌事业单位招聘12人(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

(三)确定面试对象。

各岗位以笔试总成绩(两科原始成绩相加)从高分到低分按招聘计划数的1：3的比例确定面试人员(其中招聘计划3名及以上的岗位，按1:2确定)。

以上岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。笔试总成绩合格分为110分。

(四)资格复审和面试。

面试前，对面试人员进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知。

资格复审应提供的材料：身份证、毕业证书、学位证书、户口本以及其他报考岗位所需的证书、证明等原件及复印件。

2017年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口本、身份证等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件;

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

有工作单位的，请提供单位同意报考证明。

资格复审开始2天前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试总成绩合格人员中从高分到低分予以递补。

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不得参加面试。相关岗位不再递补。

面试成绩满分为100分，合格分为60分(各岗位参加面试人员等于或少于招聘名额时，面试成绩合格分为70分)。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

(五)体检。

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%

根据报考人员总成绩从高分到低分按1：2比例确定参加体检人员，其中招考计划3名及以上岗位的，按1：1.5的比例确定(有小数的四舍五入)。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/0523/1566301.html

官方微信号

官方微博号