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2017浙江绍兴诸暨市事业单位招聘20人

2017-05-24 09:41:33 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:诸暨市人力资源和社会保障局

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为加快推进人才强市战略,不断改善我市事业单位工作人员的素质结构,根据《事业单位人事管理条例》和《诸暨市公开招聘事业单位工作人员实施办法》,经研究决定,推出20个市级机关部门(事业单位)中层岗位,面向全国公开招聘引进人才。现将有关事项公告如下:

一、浙江省诸暨市简介

诸暨位于浙江省中部偏北,全市区域面积2311平方公里,现辖27个镇乡(街道),户籍人口108万,常住人口150万。居中国中小城市综合实力百强县市排名第14位、全国县域经济竞争力百强县市排名第7位。诸暨市情可以用四句话简单概括:第一,诸暨历史悠久、人才辈出,是一座人文之城。是越国古都、西施故里,公元前222年置县,1989年撤县设市,具有2000多年的建城史。先后诞生了王冕、杨维祯,陈洪绶等一批文坛奇才和俞秀松、张秋人等一批革命志士,孕育了14位两院院士和130多位将军。第二,诸暨山川秀丽、名胜众多,是一座美丽之城。依托“七山一水两分田”的资源禀赋,全市已形成西线生态游、中线休闲游、东线度假游的旅游“大三线”格局,是国家卫生城市、国家园林城市、中国优秀旅游城市,2016年成功创建国家生态市、中国人居环境奖。第三,诸暨经济发达、民殷商富,是一座活力之城。是中国袜业之都、中国珍珠之都、中国香榧之都,共有各类市场主体超14万家、规上企业3000多家、超亿元企业369家、超10亿元企业33家、中国企业500强3家、上市企业15家,上市企业数量居全国县市(区)第三位、浙江省第一位,2016年获评全国质量魅力城市。第四,诸暨文化繁荣、社会稳定,是一座和谐之城。是全国科技进步、基础教育、文化工作先进县市,全国首批篮球城市、首个云计算覆盖义务教育县市和全国义务教育发展基本均衡县市。是“枫桥经验”发源地、全国社会管理创新综合试点县市,实现全省平安县市创建十二连冠,成功夺得全省平安金鼎。当前,我们正在积极创建全国文明城市。

二、招聘岗位及人数

本次计划公开招聘全日制院校硕士研究生及以上学历毕业生共20名。(详见《计划表》)

三、招聘对象的资格条件

(一)招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行;

2、具有全日制院校硕士研究生及以上学历、学位,并具备招聘职位要求的资格条件;

3、年龄在18至35周岁(1981年5月23日至1999年5月23日期间出生),其中市委党校中层岗位年龄放宽至40周岁以下(1976年5月23日以后出生);

4、身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定。

上述2017年应届毕业生应于2017年8月31日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书;留学人员应于2017年8月31日前提供教育部中国留学生服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书;社会人员应于报名前取得相应的学历、学位证书。

(二)以下人员不得应聘

1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

2、受刑事处罚并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;

3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

4、诸暨市行政事业单位在编在岗人员;

5、定向培养到具体行业或单位的应届毕业生;

6、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

四、招聘办法及程序

本次招聘按发布公告、报名、资格初审、EQ(情商)测试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。

(一)组织报名

本次报名采用网上报名和现场报名的方式进行。

每位应聘人员只能应聘一个职位。应聘人员请于2017年5月23日至6月18日通过电子邮件报名应聘,邮件及附件标题按以下格式注明:姓名+职位名称,以附件方式发送《诸暨市2017年面向全国公开招聘全日制硕士研究生报名登记表》(下载地址:诸暨市人力资源和社会保障网http://www.zjld.gov.cn),将个人电子相片粘贴到表中“相片”栏内(填写内容不超过该表设定的一页A4纸大小)到电子邮箱(zjgaocj@163.com)。

为更好的便于学生了解我市的经济发展、人文环境、人才政策,在受理网上报名的同时,我们将组织招聘团到北京、上海、南京、武汉、西安等地高校举办现场宣传推介活动。届时欢迎所在地高校应届生参加宣讲推介,也可在现场报名应聘。现场报名时需提交报名登记表(附电子文档),并携带有效期内本人身份证、学位证书、毕业证书(或就业推荐表)、1寸免冠近照4张,及上述材料复印件各1份。

(二)资格初审

资格初审时间为2017年5月23日至6月18日,诸暨市招聘高层次人才领导小组办公室(以下简称市招聘办)对报名人员提供的材料进行验审。凡与招聘公告条件不一致或提供虚假资料的,取消其应聘资格。

(三)情商(EQ)测试

报名结束后,对报名人员进行EQ测试。EQ测试成绩按每一职位从高分到低分按1:5的比例确定入围面试对象(不足1:5的以实际人数确定)。EQ测试成绩不带入面试。

EQ测试时间、方式届时将通过诸暨市人力资源和社会保障网(http://www.zjld.gov.cn)通知公布,市招聘办不再另行通知。请应聘者自行留意,逾期责任自负。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/0524/1566394.html

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