2017保定阜平县经济开发区招聘10人公告(3)

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    九、面试

    1、面试时间：待定。具体时间、地点详见面试通知单。

    2、面试采取结构化面谈法，每名应聘者面试时间为10分钟，记分方法采用体操式打分法，满分为100分，占总成绩的60%。面试时，考生只准报抽签序号，不得报姓名。面试过程全程监控录像。

    3、考生总成绩由笔试成绩和面试成绩综合计算得出，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

    十、体检

    在指定医院按照所聘用岗位名额1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，末位考生成绩出现并列时，按以下顺序确定进入体检人员：阜平籍的、保定籍的、笔试成绩高的、学历高的、年龄小的。初次体检不合格者允许复查一次，由考生在7天之内提出书面申请参加复查，复查仍不合格者，取消应聘资格。

    十一、考核

    由人社局会同用人单位及主管部门对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并作出合格与否的结论。考核时，应聘人员须提供本人档案及符合报名条件的相关证明材料原件及复印件，不能提供的视为自动放弃。

    十二、公示

    县招聘领导小组对拟招聘人员名单进行公示，公示期为7个工作日。

    十三、递补程序

    出现以下三种情况时，按照总成绩由高到低进行递补：1.体检和考核不合格的；2.经举报查实取消聘用资格的；3.自动放弃聘用资格的。

    拟递补人员总成绩出现并列的，优先递补的顺序依照优先进行体检的顺序进行。

    十四、聘用及待遇

    录用人员实行聘用形式，签订书面聘用合同。试用期6个月，月工资3000元，期满后不入编只签订书面劳动合同，月实发工资6000元。缴纳社会保险费（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金。根据本人工作业绩、职务变动情况适时调整工资标准。录用后需在经济开发区管理委员会工作满5年以上，方可流动，如违约按劳动合同中相关规定办理。

    十五、其他相关事宜

    招聘工作工作纪律和其他未尽事宜按照《阜平县人力资源和社会保障局关于阜平县经济开发区管理委员会公开招聘工作人员的实施方案》有关要求执行。

    监督咨询电话：

    阜平县人社局：0312-7225262

    经济开发区管理委员会：0312-7221060

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