2017贵州铜仁松桃县事业单位招聘268人公告(6)

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    考察时未能交验招聘职位所需的学历、学位证书及其他资格证书（2017年应届毕业生2017年9月30日前未能提交相应学历、学位证书的），报考教育类职位未能交验相应学科教师资格证（乡镇幼儿教师职位除外）；

    （七）其它经县招聘领导小组研究确定不能聘用的。

    十、聘用审批

    经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由“县招聘办”统一进行公示。公示无影响其聘用问题者，由聘用单位填报《聘用审批表》，并附相关材料，经县人力资源和社会保障局审核合格，报市人力资源和社会保障局批复后，由县人力资源和社会保障局、招聘单位及其主管部门按相关要求办理聘用等手续，聘用合同经县人力资源和社会保障局鉴证后生效。

    （二）报考乡镇农业服务中心、乡镇林业环保站、乡镇社会工作服务中心、乡镇安全生产监督管理站、乡镇科技宣教文化信息服务中心、乡镇所属事业单位、乡镇卫生院职位的拟聘用人员按综合成绩从高到低的顺序进行选岗；定向报考截止2017年12月31日服务满两个聘期且仍在岗的在村任职大学生村官职位的拟聘用人员原则上按照现服务乡镇进行聘用；报考乡镇幼儿园教师职位的拟聘用人员原则上按照现服务乡镇进行聘用由县教育局统一安排。

    （三）聘用人员实行试用期一年，新聘用人员须与单位签定《事业单位聘用合同书》，试用期满由招聘单位及主管部门进行考核，不合格的予以解聘。聘用人员到我县服务不得少于五年（含试用期）。

    十一、招聘纪律

    招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

    十二、其他

    （一）在本次招聘过程中，任一环节发现考生资格条件不符合招聘《简章》及职位要求或者考生自动放弃进入下一环节，即取消应聘资格，造成招聘职位空缺的，不予顺延递补。

    （二）本次招聘考试均不指定教材及组织（委托）培训。

    （三）本《简章》由县招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县招聘工作领导小组研究确定。

    招聘咨询电话（报名期间现场咨询，不接受本机电话咨询）：0856—2832680（县人力资源和社会保障局录用调配股）

    0856—2836108（县教育局人事股）

    招聘监督电话：0856—2832123（县监察局）

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    附件：1、 《松桃苗族自治县2017年事业单位新增人员公开招聘职位及资格条件一览表》

    附件：2、 《松桃苗族自治县2017年事业单位公开招聘工作人员报名表》

    附件：3、 《松桃苗族自治县2017年事业单位公开招聘工作人员加分申请表》

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