2017贵州安顺西秀区招聘84名公告(3)

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    六、体检和考察

    （一）体检

    面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1：1确定参加体检人员，体检放弃或不合格的考生取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩从高到低进行递补。

    （二）考察

    体检合格人员进入考察环节。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、遵守国家法律法规及有无违反计划生育政策等方面的情况并提交《西秀区招聘民生监督员政审表》见附件三。考察不合格、考察期间放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩从高到低进行递补。

    七、公示及聘用

    （一）拟聘用人员按规定的程序和标准，从考试、体检及考察结果都合格的人员中确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在西秀区人民政府网网站进行为期7天的公示，公示期满后与本公司签订劳动合同。

    （二）聘用人员从事民生监督相关工作，由民生监督员管理部门根据情况安排具体岗位。

    八、调剂递补

    本批次招聘中的体检、考察、公示及聘用等环节若出现岗位空缺情形的，招聘单位将按考生总成绩从高到低的顺序进行调剂递补。

    九、工资待遇

    （一）根据《劳动合同法》劳务派遣相关规定，民生监督员管理部门与本公司签订劳务派遣协议，明确派遣员工的劳动报酬。本批次公开招聘民生监督员工资待遇月工资为3328元（其中：含单位和个人应缴社会保险金部分），工作每满一年，考核合格后，每人每年增加50元。

    （二）拟聘人员与劳务派遣公司按《劳动法》《劳动合同法》签订劳动合同，明确双方当事人权利和义务。

    十、其它事项

    （一）本《招聘简章》解释权和未尽事宜，由招聘单位负责解释。

    （二）咨询电话：0851-33351556（西秀区公共资源咨询有限公司）

    （三）监督电话：0851-33325030

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    1.西秀区公开招聘民生监督劳务派遣人员岗位需求计划表岗位一览表

    2.西秀区公开招聘民生监督劳务派遣人员报名表

    3.西秀区公开招聘民生监督劳务派遣人员政审表

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