2017年甘肃省酒泉市直事业单位招聘26人(2)

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    3.现场报名的应聘人员须提交以下材料：

    （1）《酒泉市事业单位公开招聘工作人员报名表》及《诚信承诺书》（见附件，自行下载打印或现场提供）。

    （2）2017年即将毕业的在校生提供就读高校毕业生就业部门出具的推荐证明、学生证；往届全日制专科及以上毕业生须提供毕业证、就业报到证（择业通知书）等相关证书原件及复印件；往届国民教育专科及以上毕业生须提供毕业证原件及复印件；在岗不占编的民生实事就业项目人员和基层服务项目人员须提供毕业证、学位证、所在单位同意报考的证明和基层就业服务项目身份的证明材料；企业就业人员报名时还须出具原单位同意报考的证明。所有考生必须提供《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维验证码，在线验证码在有效验证期内），凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，均认定为无效学历（含军队院校）。

    （3）报考播音主持岗位的，需提供一级乙等以上普通话等级证原件及复印件；报考有执业资格要求岗位的，需提供执业资格证原件及复印件。

    （4）本人有效《居民身份证》原件及复印件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件）。

    （5）本人近期1寸免冠正面同底照片3张，同时携带不大于20KB电子照片。

    （6）报考岗位所需的其他证明材料。

    提交的报名申请材料须真实、准确，相关证件不得以证明材料代替，凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名；2017年即将毕业的在校生毕业后，对其毕业证、就业报道证重新审核，审核不合格者，取消取胜资格。

    本次招聘采取应聘人员本人现场报名的方式。报名期间不接受电话、网络报名，也不接受委托及其他方式报名。

    4. 考务费：每人150元，在报名时收取。

    （二）资格审查：报名结束后，由各级招聘工作小组组织人员对报名人员资格进行集中审查。笔试开考比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的，管理岗位要减少招聘计划至达到开考比例，减少后仍达不到的，取消招聘计划；专业技术岗位经酒泉市委组织部或市人社局同意，按实际报名人数进行笔试，笔试前划定最低分数线。资格审查不符合要求的，及时向报名人员告知并说明理由。

    （三）考试

    报考酒泉广播电视台播音员岗位的，考试分初试、笔试、专业技能（业务能力）测试和现场（实地）出镜测试，综合成绩按笔试占40%，专业技能（业务能力）测试占40%、现场（实地）出镜测试占20%。

    报考其他岗位的，考试分笔试和面试，综合成绩按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例确定。

    1.初试

    报考酒泉广播电视台播音员岗位的，参加初试。初试由酒泉市文化广播影视新闻出版局组织实施。采取试镜的形式，由考生在演播室播报统一指定的稿件两篇，限时5分钟，考生可提前5分钟熟稿。考察考生镜头前的形象气质、语言表达和思维应变能力。

    初试满分100分，考生初试成绩达到70分以上者进入笔试，初试成绩不计入本人综合成绩。

    2.笔试

    （1）考试内容：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分均为150分，分为：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）三个类别。应聘人员按照所报考岗位对应的招聘类别，分别参加相应类别的考试。

    本次笔试科目考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）2015年版》。

    （2）考试组织：由酒泉市人力资源和社会保障局组织，酒泉市人才中心实施。  

    （3）考试时间：2017年6月17日。
    09:00-10:30 职业能力倾向测验
    14:30-16:30 综合应用能力

    （4）准考证发放：应聘人员于2017年6月15日-16日到酒泉市人力资源和社会保障局一楼大厅（富康路26号）领取准考证。

    （5）考试地点：以准考证为准，应聘人员凭身份证和准考证进入考场。

    （6）最低分数线：笔试开考比例达不到1:3的，按实际报名人数参加笔试，按百分制计，笔试成绩达不到70分的，取消应聘资格。

    笔试科目成绩=（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3。

    3.专业技能（业务能力）测试

    报考酒泉广播电视台播音员岗位的，进行专业技能（业务能力）测试和现场（实地）出镜测试，由市文广新局组织实施，市人社局全程指导监督。

    依据笔试成绩按照招聘岗位人数1:5的比例由高分到低分确定参加专业技能（业务能力）测试人员。招聘岗位参加笔试人数不足5人的，按实际参加笔试人数确定专业技能（业务能力）测试人员，按百分制计，专业技能（业务能力）测试成绩达不到80分的，取消应聘资格。

    专业技能（业务能力）测试内容为指定播音稿件上镜播音和指定题材现场模拟节目主持。

    现场（实地）出镜测试，主要考察主持人在出镜现场语言文字组织能力、新闻现场的把控能力及现场出镜效果等专业素养。

    4.面试

    除酒泉广播电视台播音员岗位外，报考其他岗位的考生均参加面试，面试工作由酒泉市人力资源和社会保障局组织，酒泉市人才中心实施。

    根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例依次确定进入面试人员，末尾成绩并列者一并进入面试。个别岗位达不到1:3的，按实际参加笔试人数确定面试人员，按百分制计，面试成绩达不到80分的，取消应聘资格。

    面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员专业知识、综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。

    面试进行现场百分制考察评分。面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。纪检监察部门全程进行监督。

    应聘人员须持笔试准考证、面试通知单和有效身份证明（身份证、临时身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明），按通知规定的时间、地点参加面试。

    面试时间、地点另行通知。

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