2017年甘肃省酒泉市直事业单位招聘26人(3)

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    （四）综合成绩的计算

    报考酒泉广播电视台播音员岗位的综合成绩计算公式为：

    综合成绩=[笔试科目总成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3]×40%+专业技能（业务能力）测试成绩×40%+现场（实地）出镜测试成绩×20%。

    报考其他岗位的综合成绩计算公式为：

    综合成绩=[笔试科目总成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3]×70%+面试成绩×30%。

    面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位，第三位小数不进行四舍五入。

    （五）考察和体检

    按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入考察和体检的人选，当出现综合成绩并列时，采取加试（笔试）的方式，确定进入考察和体检的人选。

    考察由各行业主管部门组织实施，通过应聘人员就读院校、原户籍地公安派出所、乡镇（社区），对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩（学习成绩）、家庭情况及主要特长等进行综合考察，形成书面考察结论。

    考察合格者确定为体检人选。体检由各行业主管部门组织实施。按照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）《公务员录用体检操作手册》（人社部发〔2013〕58号）文件要求，在指定医院进行。

    （六）聘用

    符合聘用条件的人员，经各级人事部门审核，酒泉市人力资源和社会保障局审批后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。

    招聘人员实行聘用制管理，试用期一年，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续；试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

    酒泉市人社局局咨询及监督电话：0937-2618488

    附件：点击下载
    1.《酒泉市事业单位公开招聘工作人员报名表》及《诚信承诺书》
    2.《2017年酒泉市市直事业单位公开招聘工作人员岗位简表》
    3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）2015年版
    4.《2016年度甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员专业分类参考目录》（试行）

    酒泉市人力资源和社会保障局

    以上是2017年甘肃省酒泉市直事业单位招聘26人公告的全部内容，事业单位招聘考试网是你备考事业单位路上的不二选择！ 

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