2017年泰州市靖江市事业单位公开招聘57人(3)

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(十)聘用

经公示确定的拟聘人员，由事业单位主管部门按规定程序报靖江市组织人社部门审批，办理聘用手续。

拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行负责处理。拟聘用人员须在规定的时间内领取《聘用通知书》。如拟聘人员在规定时间内未领取《聘用通知书》或逾期不报到(时间以《聘用通知书》上注明的报到时间为准)的，视为放弃聘用资格，一切后果由考生本人自负，不递补。拟聘人员为2017年应届普通高校毕业生的，须提供毕业证书、学位证书等原件以供校验，如所提供材料与招聘岗位要求不一致，将取消聘用资格。

用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期(见习期)满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘用期为5年，5年内不得调离本市。

四、纪律与监督

招考聘用工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受靖江市纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

五、本公告由靖江市委组织部、靖江市人力资源和社会保障局负责解释

政策咨询电话：

0523—89181512(中共靖江市委组织部)

0523—80292122(靖江市人力资源和社会保障局)

监督电话：

0523—12388(靖江市纪委、监察局)

指定网站：

靖江市人力资源和社会保障网www.jingjiang.gov.cn/col/col7193/index.html

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1、靖江市2017年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表(一)、(二).xls

2、靖江市2017年事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

3、靖江市2017年事业单位招录考试专业参考目录.doc

4、靖江市2017年事业单位公开招聘工作人员考试大纲.doc

5、靖江市2017年事业单位公开招聘工作人员报考指南.doc

      6、2017年泰州事业单位招聘考试备考

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