2017河南省濮阳南乐县事业单位招聘60人(2)

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笔试时间为2017年6月18日上午9：00—11：00。报考人员需携带笔试准考证，同时持本人有效二代居民身份证参加笔试。

笔试成绩在濮阳市人事考试网、南乐县人力资源和社会保障局网站上公布。

(五)现场资格复审

笔试结束后，按照笔试成绩确定拟进入面试的报考人员，同时对这些人员采取现场审查方式进行资格复审。复审人选按岗位招聘计划1：3的比例进行资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点在南乐县人力资源和社会保障局网站上公布。

资格复审需报考人员本人携带以下材料：报名表一式2份(从报名网站打印);与报名时上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张;本人有效二代居民身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份;学历证书、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份;在编在职人员还需提供工作单位及其主管部门同意报考的证明(经办人签字并加盖公章)。

(六)面试

根据笔试成绩和资格复审情况按照招聘岗位数量1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)，面试采取结构化面试形式，满分100分。面试评委从外地聘请，采取现场打分计分，面试结束当场公布成绩。

进入面试的人员，领取面试通知单的时间、地点在南乐县人力资源和社会保障局网站上公布，面试的时间、地点等详见面试通知单。参加面试需携带本人有效二代居民身份证、笔试准考证和面试通知单。

(七)考试总成绩

考试总成绩采取百分制。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留2位小数)。

(八)体检与考察

根据考试总成绩按招聘岗位数量1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩中最后一名成绩并列者同时进入体检),体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由体检人员承担。

参加体检的人员、时间、地点在南乐县人力资源和社会保障局网站上公布。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

考察工作由用人单位按照有关规定组织实施。考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。放弃体检和考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的，视为自愿放弃。自愿放弃或因体检和考察不合格出现招聘岗位空缺的，不再递补。

(九)公示聘用

根据体检与考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在南乐县人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示无异议后，办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格予以正式聘用，不合格者取消聘用。工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到的，取消聘用。因取消聘用出现的岗位缺额不再递补。聘用后在本岗位服务三年以上方可调动。

五、组织领导

为加强这次招聘工作的领导，成立2017年南乐县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，承办具体事宜。

六、其它事项

(一)《2017年南乐县公开招聘事业单位工作人员公告》及相关招聘信息在南乐县人力资源和社会保障局网站发布，不再采取其他方式通知到每位报考人员。报考人员要在报名后密切关注南乐县人力资源和社会保障局网站，以免错过笔试、资格复审、面试、体检、考察等招聘环节。未按时、按要求参加各招聘环节的，取消聘用资格，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

(二)报考人员应认真阅读并全面正确理解关于本次招聘的公告内容，严格按照招聘公告的规定参加报名和考试。凡在报名资格条件上弄虚作假或违反考试纪律的，取消聘用资格，并记入诚信档案。凡在报名资格条件上弄虚作假，或在招聘考试中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员，5年内不得参加全市各级事业单位公开招聘，情节严重的，严肃追究责任。

(三)本次公开招聘事业单位工作人员不指定具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，由2017年南乐县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组负责解释。

咨询电话： 0393-8653026

监督电话： 0393-8653007

原标题：2017年南乐县公开招聘事业单位工作人员公告

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2017年南乐县公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.xls

2017年濮阳事业单位招聘考试备考

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