2017贵州铜仁沿河土家族自治县事业单位招聘340人公告

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    为鼓励和引导各类人才到我县乡镇干事创业，提升乡镇公共服务水平，打赢脱贫攻坚战，实现我县与全国同步建成小康社会。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）、中共铜仁市委办公室铜仁市人民政府办公室《印发关于做好脱贫攻坚一线干部关怀激励工作意见的通知》（铜委办字〔2017〕41号）等文件精神，经县委、县人民政府研究同意，决定公开招聘事业单位工作人员340名。为确保招聘工作规范有序进行，特制定《沿河土家族自治县2017年公开招聘事业单位人员工作简章》（以下简称《招聘简章》）。

    一、组织领导

    本次招聘在沿河土家族自治县事业单位新增人员公开招聘工作领导小组（以下简称“县招聘领导小组”）领导下进行，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局（以下简称“县招聘办”），负责依照《招聘简章》具体组织实施。

    二、招聘原则和工作程序

    公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

    三、招聘计划及职位

    本次计划公开招聘事业单位工作人员340名，其中：教育类100名、卫生类150名、综合类90名。具体招聘单位、职位及要求详见《沿河土家族自治县2017年公开招聘事业单位人员职位及资格条件一览表》（以下简称《职位表》）（附件1）。

    四、招聘对象及报考条件

    （一）招聘对象

    1、具有国家承认大专及以上学历的应、往届毕业生，部分艰苦边远乡（镇）幼儿教师职位和村干部职位学历放宽到中专 （中师、普师、中职、技校、职高、高中）的应、往届毕业生；

    2、选聘在本县服务的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“选聘到村任职高校毕业生”、“一村一名大学生工程”四类人员（以下简称“基层项目人员”）；

    3、本县村（农村社区）担任党支部书记、副书记，村委会主任、副主任 （以下简称“村干部”）；

    4、本县生源或本县户籍的退役大学生士兵和部队所在地为沿河土家族自治县的随军家属。

    （二）报考条件

    1、具有中华人民共和国国籍；

    2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行；

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