2017安徽铜陵市义安区农业局招聘4人(2)

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(四)政审与公示

体检合格人员确定为政审对象。政审标准和方法参照《安徽省国家公务员考核录用实施细则(试行)》(皖人发[1999]58号)执行。主要考核报考者的政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩等情况。同时对报考者的资格条件进行复核。

因政审不合格出现人选缺额的，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。政审工作由区农业局负责。

四、聘用与待遇

(一)聘用。体检和政审工作结束后，确定拟聘人选，按规定公示7天。公示期满后，按有关规定和程序办理审批聘用手续。同时，参加此次招聘考试未被录用的人员(不含因体检、政审因素未被录用的人员)进入后备人选库，今后两年内若出现人员缺额，可向区聘管办提出申请，将从后备人选库中按招聘岗位数1:1的比例，从高分到低分依次递补，递补人员直接进入体检、考核程序。

(二)待遇。受聘人员占用招聘单位编外聘用指标，实行编外劳动合同管理。聘用待遇比照现有机关事业单位聘用人员待遇执行。

(三)档案管理。聘用人员在岗期间，用人单位应为其建立相关用工档案，其人事档案由用人单位管理。

五、纪律

对违反考试、体检、政审、聘用等工作纪律的考生和工作人员，一经发现并查实，相关部门将按有关规定给予严肃处理。

监督举报电话：8829591(区人力资源局纪检监察室)、8826322(区农业局纪检监察室)。

六、本公告由铜陵市义安区农业局负责解释

附件：《铜陵市义安区农业局公开招聘编外聘用人员招聘计划表》

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