2017湖南郴州嘉禾县事业单位招聘30人公告(3)

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    3.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

    4.笔试成绩公布。7月中旬在指定官方网站上公布。

    （三）面试

    1.面试对象。按招聘岗位计划数与面试人数1︰2的比例确定的资格审查合格人员。

    2.面试形式。采取结构化面试方式。

    3.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。

    4. 面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。

    5.综合成绩合成与排名

    （1）成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

    笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

    （2）成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

    （四）体检

    1.体检对象。按照招聘岗位计划数1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

    2.组织实施。体检工作由县人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。

    3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。

    对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

    4.注意事项。体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

    （五）考察

    体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察工作由人社局会同招聘单位及其主管部门组织实施。

    （七）公示

    根据综合成绩、体检和考察结论，由县人社局集体研究确定拟聘用人员名单，在指定官方网站上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

    （八）聘用

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