2017贵州遵义务川自治县招聘18人公告(3)

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    2.报名所需材料

    （1）近期免冠正面一寸彩色蓝底照片1张，并同步拷贝电子彩色照片（20KB以下、jpg格式），命名方式为：姓名加身份证号（例：张三522120000000000000）；

    （2）《务川自治县2017年公开招聘高层次人才报名表》、个人简历；

    （3）有效《居民身份证》、毕业证（2017年应届毕业生须提交《毕业生就业推荐表》）、学位证及个人简历等相关证件资料的原件及复印件；

    （4）县外机关事业单位在职人员须持所在工作单位及主管部门同意报考的证明，同时提供近三年内年度考核合格及以上证明材料，不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

    考生报名时需提供各种资料原件，仅凭复印件不能报名，请提前准备好有关报名资料，涉及打印和复印的材料统一使用A4纸。

    3.报名要求

    报考人员须仔细阅读《招聘简章》和《务川自治县2017年公开招聘高层次人才职位表》要求的资格条件、《报名表》，仔细对照各项要求确认本人是否符合报名资格条件并如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的职位不得报考。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人代报的，视同报考人本人填写，出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，由考生本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，取消进入下一环节资格。

    专业目录可通过遵义市人力资源和社会保障局网站（网址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html）进行查询对照。

    每名报考人员只能报考一个职位。考生报名后应随时保持所留通讯工具畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项，如因考生错填联系电话、关闭电话、更改电话号码或通讯不畅等导致招聘单位无法联系，责任由考生自负。

    （三）资格审查

    报名时现场进行资格审查，符合条件的进入下一环节，资格不符的取消应聘资格。

    资格审查贯穿公开招聘全过程，请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考。在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

    （四）考试

    本次招聘由于针对的是研究生及以上高层次人才，根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）的相关规定，本次公开招聘考试只采取面试（专业技术测试）的形式进行。

    1.面试时间：2016年6月27日上午8：30点开始。

    2.面试地点：详见面试准考证。

    面试考生请于2017年6月26日（下午2：00—5：30）到县人社局事业单位人事管理股领取面试准考证。

    3.面试方式及内容

    面试主要采取现场答辩或结构化面试等方式进行，具体由招聘领导小组研究确定。面试成绩满分为100分。实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选；实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。面试成绩当场告知考生，并于面试后2个工作日内在务川县人力资源和社会保障局网、务川自治县人民政府门户网站（《中国·务川》）上公布。

    （五）体检

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