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2017-06-13 10:23:56 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:重庆人力资源和社会保障网
【导读】华图事业单位考试网同步重庆人力资源和社会保障网发布:2017上半年重庆市武隆区事业单位招聘52人(3),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
十、公示
考试考核等有关事宜,可登陆武隆区人力资源和社会保障保障网查询。
考察合格的拟聘人员在重庆人力资源和社会保障网及武隆区人力资源和社会保障网站上公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、毕业院校、毕业时间、准考证号、考试考核总成绩、拟聘单位等。
十一、聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送主管部门审核后,报区人力社保局审批。
经审批同意聘用的人员,由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。
聘用人员需在招聘单位服务3年以上(《岗位一览表》中有具体承诺服务年限的以《岗位一览表》年限为准),未达到服务年限的,解除聘用合同、终止人事关系,并承担相应违约责任。
2017年应届毕业生在2017年7月31日前未取得毕业证书、学位证书(要求取得相应学位的)的,不予聘用。
十二、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人的责任。
本简章由武隆区人力资源和社会保障局负责解释。
报名和政策咨询电话:023-77728995
附件:点击下载
1.重庆市武隆区2017年上半年公开招聘事业单位工作人员职位一览表
2.武隆区2017年上半年公开招聘事业单位工作人员现场资格复审表
3.2017年全日制普通高校应届毕业生报名推荐表
4.工作经历(同意报考)证明
5.重庆市考试录用公务员专业参考目录
以上是2017上半年重庆市武隆区事业单位招聘52人公告的全部内容,事业单位招聘考试网是你备考事业单位路上的不二选择!
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