2017年北京市大兴区部分事业单位招聘45人(2)

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    （四）报名流程：

    1.填写报名表；
    2.招聘单位资格审查、初审盖章。

    三、笔试事项

    （一）笔试内容：公共基本能力和财会专业知识，考试不指定参考用书。

    （二）时间、地点：以准考证为准。

    （三）成绩查询：

    笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，考生在北京市大兴区人力资源和社会保障局网站公告栏（http://www.dxrbj.gov.cn）查看成绩。每个岗位按照计划聘用人数与面试人选的1:3比例，从高分到低分排序依次确定面试人选，成绩低于合格分数线（60分）者不能进入面试，未达到规定比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

    （四）参加面试的人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格证书和所在单位同意报考证明等材料，复审通过后参加面试，复审未通过的，按照笔试成绩依次顺延递补人员参加面试。

    四、面试事项

    （一）面试由大兴区人力资源和社会保障局统一组织实施，具体时间、地点另行通知。

    （二）面试成绩实行百分制，面试及格分数为60分，未达到60分的考生不能进入体检、面试环节。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩。每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。

    五、体检、考察

    由招聘主管单位统一组织体检、考察工作，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

    六、确定拟聘用人选

    根据笔试、面试、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在大兴区人力资源和社会保障局网站进行公示。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

    七、需说明事项

    （一）资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生不符合报名条件，或者违反招聘规定，将取消此次招聘资格。若出现提供证明、证件造假或考试作弊等情况，一经查实将作出严肃处理。

    （二）从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

    （三）公开招聘过程中，领取准考证、笔试、面试等工作安排及考试成绩等相关信息均会通过网站进行公示，请考生务必随时关注大兴区人力资源和社会保障局官网发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。

    附件：大兴区2017年部分事业单位公开招聘财会工作人员岗位一览表

    北京市大兴区人力资源和社会保障局

    以上是2017年北京市大兴区部分事业单位招聘45人公告的全部内容，事业单位招聘考试网是你备考事业单位路上的不二选择！

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