2017内蒙古科学技术出版社招聘公告(3)

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    （四）确定拟聘用人员

    1.考试工作结束后，根据考试总成绩，从高分到低分排序，按照招聘计划数与进入考察范围人数1∶1的比例，确定拟聘用考察人选。

    2.应聘人员考试总成绩出现并列的，由我社公开招聘工作领导小组研究决定取舍。

    3.应聘者通过笔试、面试等综合考核程序，最终考核结果未达到我社相关要求的，不予聘用。

    （五）办理聘用手续

    由内蒙古科学技术出版社办公室办理聘用相关手续。

    四、工作待遇及相关要求

    招录人员试用期为12个月，全部实行聘用合同制管理，试用期满经考核合格者，与其签订正式劳动合同。被正式聘用者须在本单位工作满5年，期间不进行岗位调整；因个人原因辞职的，由本人承担相应的违约责任。聘用人员薪酬待遇及各类社会保险由内蒙古科学技术出版社按照自治区有关规定确定。

    五、有关情况说明

    发现拟聘用人员有下列情况之一的，取消其聘用资格。

    1.没有学籍档案或个人档案到达后经复审不合格的。

    2.办理聘用手续时还是在校生，未毕业的（学士、硕士）。

    3.已与其他事业单位签订聘用合同或与其他企业签订劳动合同尚在合同期内的人员，原所在单位不同意的。

    4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被用人单位开除的人员。

    六、工作监督

    本次招考工作由上级有关部门全程监督，同时接受社会各界监督。招考工作中如有弄虚作假、徇私舞弊等行为，将严肃查处。

    招考咨询电话： 0476-8225264 8221329

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    内蒙古科学技术出版社应聘人员基本情况登记表

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