2017贵州省独山县事业单位招聘26人公告(4)

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    （四）面试（测评）

    对通过资格审查合格的人员进行面试（测评）。面试（测评）一般采取面谈的方式。也可结合岗位工作实际，由用人单位采取专业知识（技能）测评的方式。面试（测评）成绩按百分制计算。设最低合格分数线，最低合格分数线为70分。凡面试（测评）成绩未达到70分者取消进入下一环节资格。每个职位按面试（测评）成绩从高到低以1：1的比例确定进入下一环节人员。参加面试（测评）人数与引进职位计划数不足3：1的，由人才引进领导小组研究确定是否减少或暂停职位引进计划。职位引进计划减少的，参加该职位的应聘人员所报职位不再进行调整。职位计划暂停引进的，考生可改报符合报考条件的其他职位。

    考生须持有效《居民身份证》（含有效临时身份证）方能进入考场参加面试（测评），其他证件不能替代。参加面试人员每人交考务费100元。

    面试（测评）时间：2017年6月至9月每月组织一次，具体时间安排如下：

    1、2017年6月23日下午2：30;

    2、2017年7月28日下午2：30;

    3、2017年8月25日下午2：30;

    4、2017年9月29日下午2：30。

    面试（测评）地点：另行通知

    （五）资格复审

    县人才引进办公室根据职位引进计划数按面试成绩由高到低1：1比例确定资格复审对象，同一职位考生成绩名次出现末位并列的，由用人单位追加考试内容，根据追加考试成绩，确定资格复审对象。对进入资格复审的2017届毕业生，需在2017年8月30日前提供毕业证书、学位证书原件等相关资格证明。未能在规定时间内提供应聘职位所要求相关资格证书、证明等不符合引进条件的，取消进入下一环节资格，并在同一职位中按面试成绩从高到低依次递补。

    资格复审时间和地点另行通知。

    （六）体检

    资格复审合格考生确定为体检对象，体检人员名单在《花灯之乡·独山网》、《独山县人力资源网》、独山就业服务微信平台发布。标准参照公务员体检的有关要求组织开展体检。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的，空缺职位可按面试成绩依次递补一次。

    体检费用由考生本人承担。不交纳体检费或不按时参加体检的，视为自动放弃。

    （七）考察

    体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生在校及社会生活期间的政治思想、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

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