2017常德市委办公室所属事业单位招聘公告(3)

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    六、面试

    1.面试对象

    在报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分按计划数1∶2的比例确定。

    2.面试方式

    结构化面试。

    3.面试时间地点及要求

    具体时间地点及要求另行网上公布。招聘岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，面试成绩不能低于60分。

    七、成绩合成和排名

    1.成绩合成

    综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

    笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

    2.成绩排名

    以综合成绩高低为序排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的，按全日制学历层次从高到低排名；如全日制学历层次相同，按最高学历层次从高到低排名；如最高学历层次也相同，按工作时间从长到短排名。

    八、体检

    根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检对象。

    体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行（有行业体检标准的按照行业体检标准执行）。

    九、考核

    考核对象为体检合格人员。

    重点是考核报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。

    十、聘用

    根据考试、体检和考核结果，经招聘单位集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市委组织部、市人力资源和社会保障局审查，对审查合格拟聘对象公示，公示期不少于7个工作日。

    对公示期满无异议的对象，由招聘单位按有关规定和程序办理相关手续。

    十一、递补

    在体检、考核等环节因各种原因出现岗位（计划）空缺时，由招聘单位提出申请，经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

    十二、注意事项

    1.应考人员应携带本人身份证、准考证参加考试，不得弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息，否则，取消其考试成绩和聘用资格。

    2.应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源考试院网站相关信息，以免贻误考试时间。

    十三、咨询电话

    1.政策咨询电话：

    0736-7786126、7893118（市组织人社部门）；

    0736-7786253（市委办）。

    2.考务、技术咨询电话：

    0736-7893126（市人力资源考试院）。

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