2017咸宁市崇阳县事业单位招聘275人公告(2)

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    应聘人员须携带身份证、毕业证、等相关岗位要求的证件原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表（学信网http://www.chsi.com.cn上查询打印）；近期1寸同底免冠彩色照片4张，并填写《2017年崇阳县事业单位应聘人员考试报名表》（附件2，一式2份）。在职人员报考还需提供所在单位主管部门同意报考证明。

    3、资格审查：资格审查由用人单位主管部门、崇阳县人力资源和社会保障局共同进行，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。对应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消其考试或聘用资格。

    五、考试

    考试工作由县人力资源和社会保障局组织实施，县纪委监察局全程监督，有关部门协助配合进行。试题和面试考官全部实行外包。

    考试由笔试、面试两部分组成，总成绩实行百分制，按笔试成绩（折算成100分后）50%加上面试成绩50%计算。总成绩具体计算方法如下：

    总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（精确至小数点后两位）

    （一）笔试

    1、笔试时间为：2017年8月5日上午

    8∶30-10∶00《职业能力倾向测验》

    10：00-12：00《综合应用能力》

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    2、笔试地点为崇阳县一中，详见准考证。准考证于2017年8月1日至3日到县人力资源和社会保障局三楼考试中心（崇阳大道171号、联系电话3326736）领取。按（鄂价费字〔2007〕18号）文件规定，每位考生领取准考证时缴纳考试费用100元。

    3、笔试类别及形式。根据事业单位公开招聘岗位的特点，本次统一笔试分为综合管理类（A类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）三类。考试内容和范围以《湖北省直事业单位2017年公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（附件2）为准。本次公开招聘笔试，不指导考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    4、为保证考生质量和达到竞争择优的目的，资格初审合格的报名人数和岗位招聘人数达到1：3的比例才能开考，不足1：3的岗位予以取消或核减。

    5、《职业能力倾向测验》满分为150分，《综合应用能力》满分为150分，笔试成绩=（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）÷2×（2/3）。

    6、笔试结束后15个工作日内，将笔试成绩在中国崇阳网和崇阳人社网上统一公布。

    （二）面试

    1、面试为结构化面试，面试成绩总分为100分。重点测量考生政治思想水平、综合分析能力、反映适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等方面的基本素质。特殊岗位面试需要采取课堂试讲、实际操作等形式的，由用人单位另行通知考生。

    2、面试按照岗位招聘人数1:3的比例，从高分到低分的顺序确定面试人员，如最后一名出现并列情况则一并进入面试环节。对参加面试人数与岗位数比例未达到3：1的岗位原则上予以取消或核减。各用人单位（主管部门）于面试前一天向所有参加面试考生进行确认通知，已确认参加面试考生临时弃权导致比例达不到3：1的，为保障其他考生权益，面试正常进行。面试人数与岗位数1：1的，考生面试成绩不低于同一组考生面试平均成绩（保留小数点后两位）方可进入体检考核。

    3、面试时间和地点另行通知。

    4、面试结束后3个工作日内，将面试成绩及总成绩在中国崇阳网和崇阳人社网上统一公布。

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