2017常德武陵区事业单位招聘54人公告(3)

【导读】华图事业单位考试网同步武陵区人力资源和社会保障局网发布：2017常德武陵区事业单位招聘54人公告(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    2017年7月24日公示入围面试人员名单。

    3.面试形式

    面试采取专业技能操作考核和结构化面试两种形式进行。其中区广播电视新闻中心专技人员（主持人）、区广播电视新闻中心专技人员（电视台记者）、区广播电视新闻中心专技人员（电视摄像）、区社会治理指挥中心专技人员（讲解员）、区文化馆专技人员（群文辅导）、区委党校专技人员（理论教员）岗位采取专业技能操作考核的形式；其它岗位采取结构化面试的形式。

    各职位的具体面试内容如下：

    （1）区广播电视新闻中心专技人员（主持人）岗位：现场演播室主持、模拟晚会主持（15分钟）。

    （2）区广播电视新闻中心专技人员（电视台记者）岗位：新闻拍摄、写作、上载、编辑、合成（15分钟）。

    （3）区广播电视新闻中心专技人员（电视摄像）岗位：现场摄像、画面粗编（15分钟）。

    （4）区社会治理指挥中心专技人员（讲解员）岗位：现场解说（15分钟）。

    （5）区文化馆专技人员（群文辅导）岗位：专业表演（70%，戏曲、曲艺、歌剧自选）（5分钟）、命题即兴表演（30%）（3分钟）。

    （6）区委党校专技人员（理论教员）岗位：哲学、法学、政治学、科学社会主义、中国共产党等专业课程的试讲（准备60分钟，试讲20分钟）。

    （7）其他岗位：面试为结构化面试。

    面试未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于当天当场次面试最低分。

    （四）成绩合成

    （1）管理人员岗位笔试成绩=公共基础知识×60%+公文写作知识×40%

    （2）专业人员岗位笔试成绩=公共基础知识×30%+相应岗位专业知识×70%

    （3）管理人员岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

    （4）面试方式为结构化面试专技人员岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

    （5）面试方式为专业技能操作考核专技人员综合成绩=笔试成绩×40%+专业技能操作成绩×60%

    综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

    （五）体检。根据考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位数等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准（试行）执行。体检时间另行通知。

    （六）考核。体检合格人员由区委组织部、区人社局会同用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。

    （七）递补。体检或考核不合格者，不予聘用。经区人社局同意，可按照应聘同一岗位考试综合成绩依次等额递补，递补一次。

    （八）确定拟聘对象。区人社局根据考试、体检和考核结果，确定拟聘人员名单，并在招聘方案发布的范围内公示。公示期为7个工作日。

    （九）聘用审批。公示期满无异议，按规定办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历并结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。应届毕业生须在2017年7月31日前提供毕业证原件方能办理聘用手续，否则取消聘用。

    五、注意事项

    （一）应考人员应携带本人身份证、准考证参加考试，不得弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息，否则，取消其考试成绩和聘用资格。

    （二）应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览武陵区政府、武陵区人力资源和社会保障局等网站相关信息，以免贻误考试时间。

    咨询电话：0736-7190059（组织） 0736-7190047（人社）

    【笔试资料】2017年事业单位考试笔试复习资料

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    2017年武陵区部分事业单位公开招聘岗位条件及数量表

    2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录

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