2017贵州兴仁县事业单位招聘422人公告

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    根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）文件规定，按照中共贵州省委组织部贵州省人力资源和社会保障厅关于抓好《中共中央组织部人力资源社会保障部〈关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉的贯彻落实切实做好县乡事业单位公开招聘工作的意见》（黔人社厅通〔2017〕221号）文件精神，结合兴仁县事业单位人员紧缺实际，经兴仁县委、县政府研究，决定2017年面向社会公开招聘事业单位新增人员422名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。

    一、组织领导

    为确保本次公开招聘工作顺利进行，特成立兴仁县2017年公开招聘事业单位新增人员工作领导小组。本次公开招聘工作在领导小组的领导下进行，领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，具体负责相关事宜。

    二、工作原则及程序

    招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。严格按照编制招聘计划、发布招聘简章、报名、考试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

    三、职位设置

    具体职位详见附件一：《兴仁县2017年公开招聘事业单位新增人员职位一览表》，以下统一简称为《招聘职位表》。

    四、招聘对象及报考条件

    （一）招聘对象

    1.具有中华人民共和国国籍，国家承认学历的大专及以上应往届毕业生（2017届毕业生不含委培生、定向生）。年龄在18周岁以上（1999年7月6日及以前出生），35周岁以下（1981年7月6日及以后出生）。

    2.截止2017年7月6日由省级及以上机关统一选派到兴仁县服务已满两周年的“四项目人员”（即“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生”、“三支一扶计划”、“西部计划志愿者”）。

    3.兴仁县原任或现任满1届及以上的村（居、社区）党支部书记、副书记，村（居、社区）委会主任、副主任。

    4.兴仁县户籍的退役士兵。

    5.现驻兴仁部队服役的军人随军家属。

    6.符合报考聘用岗位所需条件的兴仁县行政事业单位在职工勤人员。

    具体详见《招聘职位表》。

    （二）报考条件

    1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

    2.具有正常履行职责的身体条件，相关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）及我省的有关规定执行。

    3.兴仁县原任或现任满1届及以上的村（居、社区）党支部书记、副书记，村（居、社区）委会主任、副主任（“四项目人员”除外）学历放宽到中专（高中、职高、技校），年龄放宽到40周岁（1976年7月6日及以后出生）。

    4.具备报考职位所需的其他资格条件（详见《招聘职位表》）。

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