2017年浙江湖州经济技术开发区管委会招聘公告

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    因工作需要，湖州经济技术开发区管委会下属企业面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：

    一、招聘计划

    1、综合管理岗位2名；

    2、法务工作人员1名。

    二、招聘条件

    1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规和规章，品行端正，无违反公序良俗的行为；

    2、全日制大学本科及以上学历学位；

    3、身体健康；

    4、湖州市（含三县两区）常住户口；

    5、年龄要求在35周岁以下（1982年6月27日以后出生）；

    6、应聘综合管理岗位的，要求城市管理、房地产管理等相关专业。应聘法务岗位的，要求法律相关专业。中共党员或具有相关工作经验优先。

    三、招聘办法

    按照公平竞争和择优录用的原则，向社会公开招聘，具体按以下程序进行：

    （一）网上报名

    1、报名时间：2017 年6 月27日至7月3日，共7天。

    2、采取网上报名的方式，报名需上传资料：本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、招聘岗位所要求的工作经历证明材料原件（照片或扫描件形式），《招聘报名表》电子版。

    3、报名邮箱：dqgzb306@163.com。

    4、咨询电话：2668222、2104743

    现场咨询地址：湖州市红丰路1366号湖州经济技术开发区管委会1号楼306办公室。

    （二）资格复审和面试

    面试前进行资格复审。资格复审需提供的材料有：本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、招聘岗位所要求的工作经历证明材料原件和1寸免冠照片2张。时间、地点另行通知。

    资格复审通过者，进入面试。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分的不予录取。若报名人数较多的，视情况进行笔试。资格复审和面试具体时间、地点另行通知。

    （三）体检

    面试通过者，从高分到低分1:1比例，确定体检人数，统一组织体检。体检时间、地点另行通知。

    （四）考察

    对体检合格者进行考察，考察由开发区管委会党群工作部组织，主要考察其思想品德、现实表现等方面情况。

    （五）聘用

    考察合格的，经开发区党委研究同意后与开发区管委会下属湖州富源建设有限公司签订劳动合同，首期聘用合同一般为1年，其中试用期2个月。聘用期满考核合格的继续签订聘用合同。待遇按照湖州富源建设有限公司有关标准执行。

    （六）服务期限

    服务期限不少于5年。

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    招聘报名表

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