2017贵州省卫生计生委直属事业单位招聘24人公告(3)

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    （二）资格复审

    笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加笔试人员数1：3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。由各招聘事业单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行复审。复审不合格的取消进入面试环节的资格，按照笔试成绩由下一位递补进入资格复审。复审合格的人员进入面试环节，复审合格进入面试人员名单在贵州人力资源社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）和省卫生计生委网站（http://www.gzhfpc.gov.cn）上公布。

    资格复审时需提供下列材料：

    （1）个人简历及自荐信；

    （2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件各1份；

    （3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件各1份；

    （4）本人近期一寸正面免冠同底照片3张；

    （5）在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明， 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生计生行政主管部门同意；

    （6）应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

    资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

    （三）面试

    1、面试时间、地点另行通知。

    2、面试内容：对专业知识、语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素质等情况进行面试。

    3、总成绩计算：总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节；未参加面试的取消进入下一环节的资格。

    面试成绩、总成绩、参加体检人员名单在贵州人力资源社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn）和省卫生计生委网站（http://www.gzhfpc.gov.cn）上公示。

    （五）体检

    面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。

    体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

    （六）考察

    体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

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