2017浙江义乌市人社信息管理中心招聘公告

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    因工作需要，义乌市人力资源和社会保障信息管理中心决定面向社会公开招聘雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定，现将有关事项公告如下：

    一、招聘岗位及计划：工作人员1名（文秘或计算机相关专业）

    二、报名条件

    1.大专及以上学历，年龄在35周岁以下（1982年6月30日以后出生）；

    2.遵纪守法，品行端正，有责任感和服务意识；

    3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

    三、招聘程序

    （一）报名

    1.报名采用现场报名方式；

    2.报名时间、地点：2017年6月29日—7月5日，义乌市香山路389号405室；

    3.报名所需材料：本人身份证、学历证书、报名表及近期免冠1寸彩照1张；

    4.报名联系电话：0579-85435366。

    （二）考试

    考试采用面试方式，主要测试聘者能力素养、个性特征、岗位适应程度等，满分100分，合格分为60分。考试时间地点另行通知。

    （三）体检

    按面试成绩从高分到低分按1:2比例确定体检人员。

    报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

    （四）考察

    体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。

    （五）公示。

    考察合格的确定为拟聘用人选，并在义乌市人力资源和社会保障局网站（http://www.ywrl.gov.cn/）公示5天。

    （六）录用。

    公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制，劳动合同试用期为1个月。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。

    （七）建立储备库。

    体检合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。

    四、其他事项

    本次招聘过程中的相关信息指定在义乌市人力资源和社会保障局网站（http://www.ywrl.gov.cn/）公布，请各位考生及时登录查询。

    本公告未尽事宜，由义乌市人力资源和社会保障信息管理中心负责解释。

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    报名表

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