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2017年湖北省襄阳市襄州区事业单位选聘50人(2)

2017-07-02 15:45:36 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:襄阳市襄州区人事考试网

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    四、选聘程序

    (一)发布公告。通过《中国组织人事报》、《湖北日报》、《襄阳日报》、湖北人事考试网、襄阳党建网、襄阳人事考试网和襄阳襄州网、襄州党建网、襄州政府网、襄州人事考试网等各级各类媒体发布公告。

    (二)报名及资格审查。

    1.报名时间:6月26日-7月10日。

    2.报名方式:实行网上报名,报考人员于2017年6月26日9:00-7月10日17:00之间登录襄阳市襄州人事考试网,点击“网上报名”,进入可报名的项目列表,点击“我要报名”填写报考信息后,上传近期正面免冠电子彩照(JPG格式,照片大小在20KB以下,五官清晰,占满图片框)。经区人事考试平台确认审核通过方可在规定时间内打印准考证(要求考生报名信息填报完整、真实准确,填报信息必填内容空缺,视同审核不通过)。打印准考证时间另行通知,请密切关注襄州人事考试网。本次报名考试不收取报名费。咨询电话:0710- 2818196。

    系统随机生成的报名号是考生查询资格审查结果的依据,报考人员务必牢记。未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格。

    3.资格审查:报考人员于6月28日-7月12日下午18:00前到襄州区公开选聘专业人才领导小组办公室进行资格审查,资格审查时应带齐身份证、学历学位证书、相关专业技术从业资格证书、专业技术职称证书原件和复印件。资格审查结果可登录原报考系统查询。

    (三)笔试。按照事业单位招考规定组织笔试,请专业机构命制试题、阅卷评分。

    全日制硕士研究生学历应届毕业生不参加笔试,直接进入面试。报考专业技术岗位人员(有2年及以上工作经验的)统一参加笔试,硕士研究生笔试成绩加5分;若笔试人数达不到1:3比例的,按照3:1的比例(每有3名笔试人员确定1名引进计划)削减引进名额。博士研究生或高级职称专业技术人员直接列为考察对象。

    (四)面试。全日制硕士研究生学历应届毕业生直接参加面试,若面试人数达不到1:2比例的按照2:1的比例(每有2名面试人员确定1名引进计划)削减引进名额;专业技术岗位报考人员按照选聘数量1∶2的比例分专业类别从高分到低分确定参加面试人员。面试时间、地点另行通知。

    (五)考察和体检。根据面试成绩,按照1∶1.5的比例,分专业类别从高分到低分确定考察对象并组织体检。博士研究生或高级职称专业技术人员不占比例。

    (六)确定人选。根据组织考察、体检结果,经集体研究后,确定拟选聘人员。

    (七)公示。对拟选聘人员在襄阳襄州网、襄州党建网、襄州政府网、襄州人事考试网公示7天,接受社会监督。

    (八)办理聘用手续。公示结束无异议后,由区委人才办拟定选聘人员分配方案,报区委审定后,由区人社局下发聘用文件,办理聘用手续,用人单位与选聘人员签订最低5年的服务期限合同,试用期一年。

 

    襄阳市襄州区公开选聘专业人才领导小组办公室


    以上是2017年湖北省襄阳市襄州区事业单位选聘50人公告的全部内容,事业单位招聘考试网是你备考事业单位路上的不二选择!

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/0702/1572657.html

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