2017年江西赣州市委办公厅招聘公告

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    为进一步拓宽选人用人渠道，充实工作力量，优化干部结构，提高“三服务”工作水平，根据国家和省、市事业单位公开招考有关规定，经市编办、市人社局批准， 江西赣州市委办公厅下属全额拨款事业单位现面向全市公开考选工作人员7人。现将有关事项公告如下：

    一、考选职位及人数

    本次公开考选职位是市委办公厅下属全额拨款事业编制科员岗7名，其中：市委办公厅网站管理办公室党务公开网站管理岗1名，市委机关总机室技术维护岗1名，市电子政务内网管理办公室电子政务内网管理岗2名，市国家保密局保密专业技术岗1名，市专用通信局通信业务岗1名、设备维护管理岗1名。若考生现为科级职务的，聘用后只保留原级别工资及福利待遇，职务按科员执行。

    二、报考对象及条件

    （一）报考对象：全市党政机关、参照公务员法管理单位及事业单位在编在岗的科级（含）以下公务员或事业编制工作人员。其中：通信业务岗、设备维护管理岗可以是国有通信运营企业员工。

    （二）报考条件：

    1.政治条件：思想政治素质好，理想信念坚定和组织纪律观念强；服从组织分配，爱岗敬业，求真务实，谦虚谨慎，吃苦耐劳，甘于奉献，有较强的事业心和责任感；思想品德好，为人公道正派，社会关系清楚。

    2.工作能力及表现：有扎实的业务基础和较强的工作能力，工作现实表现良好，近三年（2014年、2015年、2016年）年度考核为称职及以上等次。

    3.学历、专业及年龄、工作年限条件：详见《中共赣州市委办公厅面向全市公开考选工作人员职位表》（附件1）。

    4.身体健康。

    有下列情况之一的人员，不得报考：

    （1）受过刑事处罚的；

    （2）受过党纪政纪处分的；

    （3）正在接受审查的；

    （4）2016年新一届乡镇领导班子成员；

    （5）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

    （6）尚在新录用试用期或任职试用期的；

    （7）2014年2月18日后考录乡镇机关的；

    （8）其他不适合从事党政机关工作的。

    此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

    三、考选程序及方式

    本次公开考选采取发布招考信息、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理聘用手续等环节和程序，择优聘用。

    （一）发布招考信息。

    2017年7月4日—7月12日在赣州党务公开网（http://www.gzdw.gov.cn/）、中共赣州市委办公厅（http://www.gzswb.gov.cn/）及赣州市人民政府网（www.ganzhou.gov.cn）、赣州市人力资源和社会保障局网（www.gzhrss.gov.cn）发布招考公告。

    （二）报名。

    1.报名方式：现场报名（不接受传真、电话等其他方式报名）。

    2.报名时间：7月15日—7月16日（上午8：30-12：00，下午2：30-6：00）。

    3.报名地点：赣州市市政中心1号楼5楼4号会议室（章贡区长征大道8号）。

    4.报名要求：凡符合报名条件的人员，须带齐以下证件、资料：①《中共赣州市委办公厅公开考选工作人员报名表》一式两份（报名表请登录发布本招考公告的网站下载）；②本人所在单位或主管部门（按照干部管理权限）开具的同意报考证明（需注明参加工作时间及×年以上××工作经历，并承诺同意接收试用期间被证明不合适考选岗位的原单位人员）；③本人身份证原件及复印件；④毕业证书及学位证书原件及复印件；⑤近三年年度考核登记表；⑥近期1寸同底免冠彩色照片6张；⑦公务员和事业单位在编在岗的报考人员还需提供编制证明。

    （三）资格审查。

    1.由市委办公厅组织人员统一对报考人员进行资格审查，主要审核报考人员的学历、专业、年龄、身份、工作经历等是否符合规定的考选资格条件。

    2.审查合格者方可参加笔试，资格审查通过的考生于7月19日-7月21日（上午8：30-12：00，下午2：30-6：00）到市委办公厅行政处（赣州市市政中心1号楼8楼1827室）领取《笔试准考证》；未在规定时间内领取《笔试准考证》的，视为自动放弃。资格审查不合格者将电话通知其本人。请报考人员保持电话畅通。

    3.资格审查贯穿于公开考选工作的全过程，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，取消其考选、聘用资格。经资格审查后，符合报考条件的均进行笔试；考选比例低于3:1（不含）且不能形成竞争关系的岗位，可以根据笔试成绩划定合格分数线，低于合格分数线的，不得入闱面试。

    （四）笔试。笔试时间、地点，详见《笔试准考证》。笔试实行闭卷考试，总分为100分。党务公开网站管理岗考试范围为公文写作、信息采编、计算机应用、网络管理等相关应用知识；其他岗位考试范围为计算机、通信、网络、电子信息技术等相近应用知识。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。

    （五）面试。依据笔试成绩从高分到低分，按考选比例2:1确定参加面试入闱人选（末位同分一并入闱）；实际参加笔试人数不足考选比例3:1（不含）、但能形成竞争关系的岗位，参加笔试的人员全部入闱面试；不能形成竞争关系的岗位，面试成绩须达到70分以上（含），方可进入考察环节。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试总分均为100分。

    （六）考察。依据考生笔试成绩（60%）、面试成绩（40%，保留至小数点后2位）折算考试总成绩，从高分到低分按考选比例1:1确定考察对象（如总成绩出现同分，则按面试成绩排名确定考察对象）。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，并审核其人事档案。考察不合格者取消考选资格，再按考试总成绩，从高分到低分依次递补考察对象（如递补考生总成绩出现同分，则按面试成绩排名确定递补考察对象）。

    （七）体检。按考选名额等额确定拟聘用人选，参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）及人社部、卫生部、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号），组织到市人社局指定的符合条件的医院进行体验。体检不合格者取消聘用资格。因体检不合格出现空缺职位，按总成绩由高分到低分依次递补。如递补考生总成绩出现同分，则按面试成绩排名确定递补体检对象。

    （八）公示。正式确定聘用人选，并在拟聘用对象所在单位及发布招考公告的网站公示7个工作日。

    （九）办理聘用手续。公示期满，对公示无异议或异议不影响聘用的，按照规定办理聘用手续。聘用人员实行3个月试用期。试用期间表现不佳、不适应应聘岗位的，取消其聘用资格，并从考察、体检均合格的考生中按考试总成绩由高分到低分依次递补试用人员。如递补考生总成绩出现同分，则按面试成绩排名确定递补试用人员。

    四、本次公开考选工作在市编办、市人社局指导下进行，市纪委驻市委办公厅纪检组全程监督。

    五、咨询电话

    市委办公厅行政处 0797-8392037。

    附件：

    1.中共赣州市委办公厅面向全市公开考选工作人员职位表

    2.中共赣州市委办公厅面向全市公开考选工作人员报名表

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/0705/1573379.html

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（编辑：lky）