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2017年河南郑州巩义市物价局招聘公告

2017-07-06 09:49:57 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:河南人事人才网

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    因工作需要,河南郑州巩义市物价局现面向社会公开招聘工作人员5人,具体招聘事项如下:

    一、招聘岗位及人数:

    招聘工作人员5名,本次招聘采取劳务派遣方式,由劳务派遣公司派往巩义市物价局工作。

    二、招聘条件和资格:

    (一)应聘人员应具备以下基本条件:

    1、巩义户籍;

    2、遵守宪法和法律;

    3、具有良好的品行;

    4、岗位所需的专业或技能条件;

    5、适应岗位要求的身体条件;

    6、全日制普通高等学校专科及以上学历;

    7、所学专业要求为计算机类、文秘类、法律类、财会金融类专业;

    8、年龄要求:30周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

    (二)有下列情形之一的不得应聘:

    1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

    2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

    3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

    4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

    5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

    三、工资待遇:

    1、工资标准:按我市当年月最低工资标准发放(含个人应缴社会保险),合同三年一签。

    2、缴纳养老保险、工伤保险、失业保险。

    四、考试聘用程序

    (一)报名

    报名采取现场报名方式。

    报名需提供材料:毕业证、报到证或人事代理合同、身份证及户口簿等证件原件及复印件各一份,报名表一份(可下载填写,贴近期正面免冠一寸彩照),另需交同底版一寸彩照三张,有工作单位的需出具同意报考证明。

    报名时间:2017年7月10日—12日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。

    报名地点:巩义市河大大厦A区8楼806室(新兴东路107号)。

    报名人数与招聘人数原则上不低于3:1,低于3:1时,招聘人数顺应递减。

    领取笔试准考证时间、地点另行通知。

    (二)考试

    考试分为笔试和面试。

    1、笔试

    笔试主要进行理论测试,内容为公共基础知识和职业能力测试,满分100分。采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行。时间和地点以准考证为准。

    2、面试

    根据笔试成绩,按拟招聘人数与报名人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质,满分为100分。面试采取结构化面试形式,时间、地点另行通知。

    3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

    (三)体检

    根据应聘人员考试总成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,期间如有放弃或体检不合格者,按成绩顺延递补。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行,体检费用自理。

    (四)考察

    依据考试总成绩和体检结果,按拟招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象(最后一名成绩并列者同时进入考察),考察对象如果在考察中被淘汰或本人自动放弃,按照考试总成绩和体检结果递补考察对象。

    (五)聘用

    体检考察合格人员予以聘用,聘用人员试用期三个月,试用期满,办理正式聘用手续,以劳务派遣方式进行管理。

    五、其它事项

    1、笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市人社局网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动放弃。

    咨询电话:64353643。

    附件:巩义市物价局招聘劳务派遣人员报名表

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/0706/1573633.html

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