2017年新疆维吾尔自治区事业单位招聘42人公告(2)

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    六、考试

    （一）笔试

    1、笔试时间、地点及注意事项详见准考证。报考人员在考试当天持本人准考证、身份证（有效期内的二代身份证、临时身份证）原件到准考证上指定的地点参加笔试。

    2、笔试试卷用国家通用文字（汉语）命制并答题，采取闭卷方式进行。笔试满分100分，其中报考管理岗位的笔试成绩在考试总成绩中按50%折合计算，报考专业技术岗位的笔试成绩在考试总成绩中按40%折合计算。笔试主要测试应聘者综合基础知识。

    3、笔试加分：

    （1）烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

    （2）使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；

    （3）服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；

    （4）符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

    4、应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。

    5、由自治区人力资源和社会保障厅招聘领导小组在新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）上公布笔试成绩、面试入闱人员、时间和地点及注意事项。

    （二）资格审查

    1、由自治区人力资源和社会保障厅招聘领导小组，按相关规定对笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试人员进行资格审查。在任一环节中发现应聘人员不符合职位条件的情况，取消其面试或聘用资格。

    2、资格审查时间、地点由自治区人力资源和社会保障厅招聘领导小组在新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）上公布。

    （三）面试

    1、面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）。

    2、根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

    3、面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，其中报考管理岗位的面试成绩在考试总成绩中按50%折合计算，报考专业技术岗位的面试成绩在考试总成绩中按60%折合计算。面试结束后，成绩当场公布。

    4、招聘人数与实际进入面试人数为1：1入闱比例要求的岗位，面试合格分数线为60分。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。

    5、由自治区人力资源和社会保障厅招聘领导小组在新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）上公布面试成绩、总成绩、参加体检人员、体检时间、地点及注意事项。

    （四）总分计算方法：

    总成绩计算方法：

    管理岗位：总成绩=笔试×50%+面试×50%。

    专业技术岗位：总成绩=笔试×40%+面试×60%。

    七、体检

    （一）由自治区人力资源和社会保障厅招聘领导小组统一在三级甲等以上医院对进入体检环节人员进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。

    （二）体检项目和标准参照事业单位招聘录用体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。体检费用由报考人员自行承担。

    （三）因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

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