2017年河北邢台仲裁委员会秘书处招聘10人

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    因实际工作需要，根据有关文件规定决定面向社会公开招聘仲裁工作人员，派遣到河北邢台仲裁委员会秘书处工作。

    一、招聘原则

    招聘原则招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试面试相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照拟制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

    二、招聘数量

    根据岗位职责需要，招聘仲裁办案秘书10名。

    三、招聘对象和基本条件（一）招聘对象

    符合招聘职位条件的应、往届毕业生。

    （二）基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍。

    2、政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品德优良，作风扎实，为人诚信；

    3、热爱仲裁事业，有较强的事业心、责任感和奉献精神。

    4、年龄条件：30周岁以内。

    5、具有国家承认的本科及以上学历，能在中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）查询的。

    6、通过国家司法考试，并取得法律职业资格证书（A证）。

    7、有良好的语言文字表达能力、组织协调能力、创新能力和社会活动能力，具有工作主动性和创造性，执行力强。

    8、熟悉日常办公软件，有电脑快速记录技能，打字速度每分钟60个字以上。

    9、具备报考岗位所需其他条件。

    10、有下列情况之一者，不得报考：

    （1）在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；

    （2）受处分期间的、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；

    （3）正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

    （4）考入机关或事业单位，尚在试用期或服务期内的人员；

    （5）曾被开除公职或被辞退未满5年的；

    （6）不符合招聘职位要求的有关条件的；

    （7）有传染性疾病、癫痫等家族遗传病史，有吸毒史或对特种药物有依赖性的和其他不良行为的；

    （8）直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的；直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的；

    （9）法规和政策规定的其他情形。

    招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试面试相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照拟制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

    四、薪酬待遇

    1、工作待遇

    仲裁办案秘书试用期半年，试用期工资每月3500元。试用合格后与邢台市兴才劳务派遣服务有限公司签定劳务合同，工资每月3500元+绩效奖，并缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、大病），上述工资标准含个人五险费用。（每3年调整一次工资）

    2、工作职责

    负责推行仲裁法律制度；受理仲裁案件；推动、管理仲裁程序，负责仲裁庭审的记录，协助仲裁庭处理案件；负责各类仲裁文书的制作；完成上级领导交给的其他工作。

    五、工作地点邢台仲裁委员会秘书处

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