4006-01-9999
登录

华图事业单位官网

您当前位置: 事业单位 > 浙江事业单位招聘 > 宁波 > 2017年浙江宁波象山县事业单位招聘12人公告(2)

2017年浙江宁波象山县事业单位招聘12人公告(2)

2017-07-17 09:06:55 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:象山县人民政府

立即领取
专属客服答疑
在线模考
事业单位公众号

【导读】华图事业单位考试网同步象山县人民政府发布:2017年浙江宁波象山县事业单位招聘12人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

    笔试时间初定于2017年8月5日,具体时间、地点详见准考证。

    报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

    笔试后,统一划定笔试合格分数线。划定笔试合格分数线的原则为:笔试合格分=考生最高得分×75%,如计算结果高于60分的,则笔试合格分为60分;低于40分的,则笔试合格分为40分。笔试成绩低于笔试合格分的即为笔试不合格;笔试不合格者淘汰。

    笔试成绩公布后,在笔试合格人员中,根据各招聘职位报考人员笔试成绩,按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。面试对象不足规定比例的,按实际人数确定。

    五、面试

    面试由两部分组成,第一部分为面试对象陈述,第二部分为主考提问。面试开始前,面试对象根据抽签号按顺序到专门的准备室进行8分钟思考准备,随后进入面试考场面试。面试时间为10分钟,其中面试对象陈述5分钟,回答主考提问5分钟(含主考提问时间)。

    面试总分为100分,不足60分者淘汰。面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中,根据总成绩从高分到低分排序,按1:1的比例确定体检、考察对象,不足规定比例的按实际人数确定。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩亦相同的,则都进入体检环节。

    六、体检

    体检标准和程序参照公务员录用体检通用标准执行。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。

    体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

    报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检不合格者淘汰,合格者进入考察。体检费用由考生自理。

    七、考察

    考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果作为本次是否录用的依据。考察结论为不宜录用者淘汰,合格者进入拟录用人员名单。

    八、公示与录用

    拟录用人员名单由县委组织部、县人力资源和社会保障局审核后,在象山党建网、象山县人力资源和社会保障局网公示7个工作日,同时公布举报电话。公示期满后,没有反映或反映的问题经查不影响录用的,办理录用手续并签订聘用合同;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

    在办理录用手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,取消录用资格。

    被录用人员接到录用通知书后,必须在规定的时间内报到,无正当理由不在规定期限内报到的,取消录用资格。

    尚未实行城乡统一户口登记制度的地区,拟录用人员凡属农业家庭户的,必须在试用期(见习期)或执行初期工资期间,办理农转非迁户手续;没有办理的,在试用期(见习期)或执行初期工资期满时,解除聘用合同。

    九、其他事项

    (一)本次公开招聘的信息、实施过程有关情况及拟录用人员公示信息均在象山党建网(www.xszzb.com)、象山县人力资源和社会保障局网(www.xiangshan.gov.cn/col/col18682/index.html)上公布,请考生注意浏览,并欢迎社会各界监督。

    (二)报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。

    (三)本次招聘所涉及的工作经历、毕业证书、资格证书取得时间的计算统一截止到2017年7月26日。

    (四)录用后身份为事业人员。实行试岗考绩,试岗期限为一年,试岗期满考核合格的,符合岗位聘任条件的,享受专技十级待遇。

    (五)面试对象在面试2天前向县委组织部、县人力资源和社会保障局提交不参加面试书面确认书的,可在该职位笔试合格分数线以上人员中,按笔试成绩从高分到低分予以递补。体检、考察和公示过程中如出现职位空缺的,在报考该职位的合格人员中按从高分到低分予以递补。但自拟录用人员办理录用手续之日起出现的职位空缺,均不予递补。

    (六)拟录用人员涉及劳动合同的,自公示结束日起3个月内由本人解决;3个月内未解决的,取消录用资格。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/0717/1577174.html

官方微信号

官方微博号

事业单位考试推荐
热点考试
招考公告 职位表 报名时间 报名条件 报名入口
考试时间 缴费入口 考试科目 考试大纲 报考指导
准考证 成绩查询 资格复审 面试公告 工资待遇
实用备考
每日直播 时政周播 领资料包 试题资料 备考指导
图书购买 笔试课程 面试课程 网络课程 更多>>>
(编辑:lky)

图书推荐

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

事业单位