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2017年安徽宿州砀山县事业单位招聘151人公告(2)

2017-07-17 10:13:31 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:砀山县人力资源和社会保障局网

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    根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)规定,本次招聘考试不设开考比例,设定笔试合成成绩最低分数线60分,对笔试合成成绩未达到最低分数线60分的考生,不予进入下一环节。

    五、考试

    2017年度砀山县事业单位公开招聘笔试,应聘  2017001-2017044岗位和医学检验专业、医学影像专业的人员考《公共基础知识》和《职业能力测试》,应聘幼教类岗位的人员和医疗卫生类护理(助产)、药学、临床医学、口腔医学专业的人员考《公共基础知识》和《专业知识》。

    《公共基础知识》的主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,写作;《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力,采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器,不指定考试参考用书;护理(助产)专业的《专业知识》主要内容:护理学基础知识、医学相关法律法规、医护人员职业道德素养;药学、临床医学、口腔医学专业的《专业知识》主要内容:医学基础知识、医学相关法律法规、医护人员职业道德素养;教育类岗位的《专业知识》主要内容:教育学、心理学、教师道德素养、学前教育专业知识。

    笔试时间为2017年8月10日上午;考试时间具体安排如下:

    08∶00─09∶30     《职业能力测试》(或《专业知识》)

    10∶10─11∶40     《公共基础知识》

    >>>>>>2017年安徽省宿州市事业单位笔试课程

    上述考试科目满分均为120分。

    报考人员可于8月7日至8月9日从砀山县人力资源和社会保障局网自行下载并打印《准考证》。

    “服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。上述人员于2017年8月11日8:00-17:30,携带相关证书到砀山县人力资源和社会保障局(砀山县政务新区六楼635房间,联系电话:0557-8095285)申报加分事宜。

    “大学生村官”应提供由省级组织部门出具的“大学生村官”服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。

    对经审核符合加分条件的人员,由砀山县人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示3天,公示无异议的,按规定程序将其公共科目笔试合成成绩增加2分。

    六、资格复审

    在砀山县政府网和砀山县人力资源和社会保障局网站上公布进入资格复审人员名单,以及各岗位资格复审的时间、地点等事项。

    砀山县人力资源和社会保障局按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序,根据所报考岗位招聘计划数,依照3:1比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单,并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。

    资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的,在面试前依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。

    资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:

    (1)本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。

    (2)属“服务基层项目”人员的,还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

    (3)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

    资格复审合格的报考人员,领取面试通知书。

    七、面试

    面试工作由砀山县人力资源和社会保障局负责,时间地点另行通知。

    根据招聘岗位的用人需求,面试分别选择采取结构化面试、专业技能测试和无生上课的方式进行,主要考查应聘人员的综合素质、专业(业务)能力、管理能力以及潜能等。

    实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,设定面试最低分数线70分,对面试成绩未达到最低分数线70分的考生,不予进入体检和考察。

    八、成绩合成

    报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在砀山县政府网和砀山县人力资源和社会保障局网站上公布。笔试成绩合成:笔试合成成绩=(公共基础知识成绩+职业能力测试成绩或专业知识成绩)÷2。最终成绩:按笔试合成成绩与面试成绩合成计算,笔试占60%、面试占40%,保留小数点后两位,四舍五入 (计算公式:最终成绩=笔试合成成绩÷1.2×0.6+面试成绩×0.4)。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/0717/1577220.html

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