2017珠海金湾区招聘调研课题项目专职研究人员4名(2)

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(四)体检、考察和聘用

1.体检：根据总成绩从高到低的顺序，按照职位招聘人数等额确定体检人员。体检在珠海市二级甲等以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，确定为考察人选。

2.考察：由用人单位参照公务员录用考察工作的有关规定执行。考察合格的，确定为拟聘人员。

3.聘用：招聘结果经用人单位认定后，由聘用人员与劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同，派遣到中共珠海市金湾区委政策研究室相关岗位工作，试用期为3个月。

五、其他事项

(一)有下列情形之一的，取消其应聘资格;已办理聘用手续的，予以解聘，且不作任何补偿：

1.报考材料弄虚作假的;

2.不符合报名资格条件的;

3.放弃体检或体检不合格的;

4.考察不合格的;

5.未在规定报到时间内报到的。

(二)因以上情形取消聘用资格的，可在成绩合格(笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均须达到合格线)人员中依次递补。

原标题：珠海市金湾区公开招聘调研课题项目专职研究人员公告

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1.《公开招聘调研课题项目专职研究人员岗位表》

2.《公开招聘调研课题项目专职研究人员报名表》

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