2017年湖南湘潭经济技术开发区事业单位招聘20人(2)

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    （3）资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招聘岗位拟面试人数达不到招聘计划1∶3比例的，在报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

    八、面试

    由招聘办统一组织面试，面试成绩在湘潭经开区网站公布，按50%的权重计入综合评分。

    九、成绩合成和排名

    综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

    综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

    十、体检和考察

    按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合得分从高分到低分的顺序确定体检对象，体检合格者，确定为考察对象。不合格者，以综合评分排名进行依次递补。

    十一、公示

    考察合格人员即为拟聘用人员，在湘潭经开区网站对拟聘用人员予以公示。公示期为3个工作日，设立举报箱和举报电话，接受群众举报和监督。

    十二、入职管理

    公示无异议后，提请经开区党工委会审议，审议通过后，按要求办理入职手续。

    （1）入职人员性质为经开区管委会合同制职员，按经开区管委会合同制职员管理办法管理。

    （2）管委会与入职人员签订劳动合同、购买社会保险。首次订立劳动合同期限为3年，试用期六个月，试用期满，由经开区人社局会同区国税局、区地税局进行考核，不合格的，解除劳动合同。

    十三、笔试、资格审查、面试时间和地点以及公告中未尽事宜再另行通知，请密切关注湘潭经济技术开发区网站。

    十四、咨询监督电话

    经开区人社局：0731-52379311

    经开区监察局：0731-52379329（举报电话）

    十五、本公告解释权归湘潭经济技术开发区人力资源和社会保障局。

    附件1 湘潭经济技术开发区公开招聘工作人员报名表

    附件2 2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录

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