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2017吉林省长春市南关区招聘公告(2)

2017-07-20 09:50:51 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:南关区人民政府

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    五、报名时间

    2017年7月20日(9:00——11:30,13:00——16:00)

    2017年7月21日(9:00——11:30,13:00——16:00)

    六、报名地点

    长春市南关区就业服务局,至善路668号(至善路与珲春街交汇处)。

    七、报名方式

    采取现场报名方式进行,报名者需提供:

    (一)本人户口本、身份证、学历证书、学位证书原件和复印件及中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

    (二)2张近期同版2寸红底免冠照片。

    通过资格审查的考生,填写《南关区公开招聘临时性工作人员报名表》。

    八、考试

    考试采取直接面试的方式进行。

    (一)面试

    按照招聘计划,根据考生资格审查情况确定面试人选。面试采用结构化面谈的方法进行,成绩不足60分的不得录用。有关面试其他事宜,面试前三天,由招聘单位通知参加面试的人选。

    (二)面试成绩计算方法

    面试成绩总分为100分,60分为合格线。应聘人员面试得分的计算方法为,各面试考官根据考生表现按照评分标准为考生打分,最终成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。面试成绩保留小数点后两位数。

    (三)拟聘用人选的确定

    拟聘人选从面试成绩合格人员中,从高分到低分,按拟招聘人数1:1比例确定,成绩相同的,进行下一轮面试。

    九、体检、考核和公示

    招聘单位负责拟聘人选的体检和考核工作,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的,对拟聘人选政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。合格后在长春市南关区政府网站公示,公示期为7天。

    体检、考核和公示有一项不合格的,取消拟聘用人选资格,并在面试合格的人员中,从高分到低分依次递补,进行体检、考核、公示。

    十、聘用

    招聘人员通过面试、考核、体检、公示合格后与劳务公司签订聘用合同,培训上岗。新聘用的工作人员,试用期为2个月,试用期满,考核合格后方可正常履行劳动合同的有关约定。考核不合格者,自行解聘。

    咨询电话:0431—89995016(南关区农业局)

    十一、工作分工

    区人力资源和社会保障局负责组织、协调、指导、监督招聘工作;区农业局负责组织实施。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/0720/1578076.html

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