2017靖江市供销合作总社编外人员招聘3人(2)

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3.领取准考证

报考人员于2017年8月4日(上午8：30—11:00，下午：2：30—5：30)凭本人身份证到靖江市供销合作总社301会议室(工农路9号)领取准考证，逾期不领作自动放弃处理。

(三)笔试、面试

主要测试应试人员对综合基础知识的掌握程度，运用知识分析问题、解决实际问题的能力，阅读理解能力、文字表达能力，以及履行岗位职责必备的能力和素质。

1.笔试：笔试内容为公共基础知识，笔试形式为闭卷，满分100分。笔试的时间、地点及注意事项详见《准考证》。笔试成绩将在靖江人才网上公布。

2.面试：笔试成绩合格者按照岗位拟录用人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。职位招聘计划人数与参加面试人数之比不足1：3的职位，按实际符合条件的人数面试。面试总分为100分，面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。面试的时间、地点另行通知。

4.成绩计算与公布：最终以笔试成绩的50%加面试成绩的50%综合计算报考人员总成绩。总成绩将在靖江人才网公布。

(四)体检

根据报考人员考试总成绩按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象(如遇同分的，由本次招聘工作小组加试确定参加体检的人员)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，因体检不合格出现缺额，按考试成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。

(五)考核

由用人单位按照有关要求对体检合格人员进行考核。凡考核不合格者不予聘用。考核合格后，拟聘用人员名单将在靖江人才网公布。

(六)聘用

经考核合格的人员，由靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心发放《聘用通知书》并签订劳动合同，派遣至靖江市供销合作总社工作。对派遣人员实行3个月试用期。试用期满经考核合格后分配至相关岗位工作。聘用后有关待遇按照《靖江市机关事业单位编外人员工资管理暂行办法》(靖人社[2013]197号)相关规定执行。试用不合格的，解除劳动合同。

本次公开招聘的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由其本人负责处理。

四、纪律与监督

招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

五、本简章由市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心负责解释

咨询电话：84863511、80292150

监督举报电话：84863786

靖江人才网网址：www.jjrc.net

原标题：靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心公开招聘编外工作人员招聘简章

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