2017靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心招聘10人(2)

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3.领取准考证

报考人员于2017年7月27日(上午8：30—11:30，下午3:00—5：30)凭本人身份证到靖江市河长制办公室(靖江市行政中心商务B楼712室)领取准考证，逾期不领作自动放弃处理。

(三)笔试、面试

主要测试应试人员对综合基础知识的掌握程度，运用知识分析问题、解决实际问题的能力，阅读理解能力、文字表达能力，以及履行岗位职责必备的能力和素质。

1.笔试：笔试内容为公共基础知识，笔试形式为闭卷，满分为100分。笔试不指定复习指导用书。参加笔试人员须携带身份证和准考证。笔试的时间、地点及注意事项详见《准考证》。笔试成绩将在靖江人才网公布。

2.面试：笔试成绩合格者按照岗位拟录用人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员。职位招聘计划人数与参加面试人数之比不足1：2的职位，按实际符合条件的人数面试。面试总分为100分，面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。具备高压电工进网许可证的可直接进入面试。面试的时间、地点另行通知。

3.成绩计算与公布：最终以笔试成绩的50%加面试成绩的50%综合计算报考人员总成绩。总成绩将在靖江人才网公布。

(四)体检

根据报考人员考试总成绩按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象(如遇同分的，由本次招聘工作小组加试确定参加体检的人员)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，因体检不合格出现缺额，按考试成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。

(五)考核

由用人单位按照有关要求对体检合格人员进行考核。凡考核不合格者不予聘用。考核合格后，拟聘用人员名单将在靖江人才网公布。

(六)聘用

考核工作结束后，根据考生成绩、体检、考核结果，确定试用人员名单，由靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心与其签订《劳动合同》，试用人员的试用期为6个月(应届毕业生见习期1年)。聘用后有关待遇按照《靖江市机关事业单位编外人员工资管理暂行办法》(靖人社[2013]197号)相关规定执行。试用(见习)期满，经考核不合格的，解除劳动合同。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，或与原单位涉及劳动纠纷的，概由被聘用者本人按有关规定自行负责处理。

四、纪律与监督

招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

五、其他

本简章由靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心负责解释

咨询电话：0523-84890516、 89180423

监督举报电话：0523-84890300

靖江人才网网址：www.jjrc.net

原标题：2017年靖江市机关企事业单位劳务派遣管理服务中心招聘简章

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