2017江苏常州市档案局事业单位招聘3人(2)

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2.笔试

笔试由市档案局出题(申论题)，组织实施。

应聘人员须携带本人有效身份证件和《笔试通知书》参加笔试。以每个岗位笔试成绩前3名确定应聘人员面试。

3.面试

面试由市档案局会同市人社局共同命题，组织实施。面试主要考察应聘人员的语言表达、沟通、逻辑思维和归纳分析能力等。面试成绩由评委当场打分。应聘人员须携带本人有效身份证件参加面试。

4.体检

信息技术岗位根据笔试成绩占40%，面试成绩占60%，计算总成绩;档案管理岗位根据笔试成绩占60%，面试成绩占40%，计算总成绩。按照拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若出现并列，则面试成绩高者进入体检。体检参照《公务员录用通用体检标准》到指定的医疗机构体检，若体检不合格则按总成绩依次替补。

5.政审考察

体检合格者，由市档案局组织政审考察，并形成考察报告。

6.公示聘用

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单经市档案局审核后进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的人员，依据常州市机关事业单位社会化用工的相关规定办理手续。

三、工资待遇

新聘人员统一委托常州市人才派遣有限公司签订劳务派遣合同，按社会化用工有关规定缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并缴纳住房公积金。

社会化管理人员的工资随职工本人的技术等级、学历水平、工作年限等因素的变动相应进行调整。

四、纪律与监督

应聘人员应对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。

招聘工作人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。

监督电话：85689126

咨询电话：85681008

五、本简章由常州市档案局负责解释。

附：《常州市档案局公开招聘工作人员报名表》

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