2017广西壮族自治区博物馆招聘公告(2)

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    （三）报名要求

    每位报考者限报1个岗位，如发现同时报考2个以上岗位的，取消报名资格。本次招聘仅接受现场报名，请将上述报名材料按顺序排列，于8月4日前送至南宁市民族大道34号广西博物馆三楼会议室，同时提供相应原件核对。

    （四）资格审核

    报名结束后，广西博物馆公开招聘工作领导小组将对所有应聘材料进行资格审核，并将审核结果在广西博物馆官方网站上公布。

    三、考试

    所有招聘岗位采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩与面试成绩按照4:6的比例核算总成绩。

    （一）笔试

    笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘人员对应聘岗位所需专业基础理论知识的掌握和运用能力。笔试成绩在笔试结束后7个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，并在广西博物馆官方网站公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。

    （二）面试

    根据笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定进入面试人选。面试主要考察应聘人员的综合素质及潜在能力，包括应聘人员的专业素养、综合分析、言语表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试考官由用人单位及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。面试成绩当场公布，并于24小时内在广西博物馆官方网站公布全部考生的面试成绩及排名。因考生缺考面试达不到1︰3开考比例的，该岗位考生成绩需达到该考场面试满分值70%（含）以上（即70分及以上）的方可按招聘需求进入下一程序。达不到的，取消该岗位的招聘。

    笔试、面试具体时间及地点以网站通知和准考证为准。

    四、考核

    根据总成绩（总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%）排名顺序，每个岗位均按招聘人数1:1的比例确定考核人选。由我馆成立2名以上工作人员组成考核工作小组，主要考察应聘人员的思想素质、学术能力、业务水平、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件及相关情况进行复查。

    五、体检

    根据考核结果，按招聘计划1:1的比例确定体检人选。体检项目和标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定，组织拟聘人员到具有规定资质的医疗机构进行体检。体检费用由个人自理。

    如考核、体检不合格，出现招聘岗位人数缺额的，在同岗位应聘者中按总成绩排名依次等额递补。

    六、公示

    经考核、体检合格的人员，在广西人事考试网、广西文化厅官方网站、广西博物馆官方网站公示拟聘用人员的基本情况，时间为7个工作日。

    七、聘用

    公示期满无异议的，报经自治区文化厅、人社厅、编办核准，办理入编、工资等手续。同时签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。

    八、纪律监督

    此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界的监督。监督电话：0771-5626612。

    九、其他

    未尽事宜，请直接与广西博物馆办公室详询。

    联 系 人：覃铭芳、田红艳

    联系电话：0771-2707023

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    广西博物馆公开招聘报名登记表

    各具体岗位招聘人数及所需要的其他条件

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