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2017-07-28 09:21:18 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:吉林省人力资源和社会保障厅
【导读】华图事业单位考试网同步吉林省人力资源和社会保障厅发布:2017吉林省人大常委会办公厅选聘公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位领导人员管理暂行规定》(中办发〔2015〕34号)和吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)有关规定,吉林省人大常委会办公厅拟面向社会公开选聘1名事业单位领导干部。现将有关事宜公告如下:
一、选聘单位基本情况
省人大常委会办公厅宣传中心(《吉林人大》月刊编辑部),机构类别为公益一类,省级财政全额拨款。主要职责为组织开展有关人民代表大会制度的宣传和报道,组织本省各级人大通讯员队伍建设等宣传工作任务,编辑、出版、发行《吉林人大》月刊。
二、选聘对象、岗位及选聘条件
(一)选聘对象
省辖区内党政机关(含参公单位)和事业单位在编干部,符合条件人员均可报名。
(二)选聘岗位
省人大常委会办公厅宣传中心(《吉林人大》月刊编辑部)副主任(兼编辑部副主编)1名(承担领导职务的六级职员管理岗位)。
(三)选聘条件
1.遵守宪法和法律,具有良好的道德品行,中共党员;
2.关心人民代表大会制度,有志于从事人大新闻宣传工作;
3.适合岗位要求的身体条件;
4.年龄在45周岁以下,即1971年7月以后(不含7月)出生;
5.具有全日制本科及以上学历学位;
6.已担任副处级职务或任正科级职务3年以上,管理岗位人员需已担任六级职员及以上岗位、七级职员岗位满3年、承担其他管理任务的七级职员岗位满4年,专业技术人员需已担任副高级以上专业技术职务或担任中级专业技术职务5年以上;
7.具有5年以上行政、宣传工作、文字综合等相关管理经验,在省级及以上报刊发表过3篇(含)以上文章或论文(第一作者);
8.具有一定的组织协调和分析能力。
有下列情形之一的,不得参加公开选聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。
3. 被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
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