2017年四川省成都市高新区管委会面向全球招募16人

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2017年四川省成都市高新区管委会面向全球招募16人公告已发布，报名时间：8月15日止，事业单位招聘考试网特别整理了2017事业单位招聘公告，助考生顺利通过考试。

2017年四川省成都市高新区管委会面向全球招募16人

成都高新区是中国首批国家高新技术产业开发区，科技部确定的全国创建“世界一流高科技园区”六家试点园区之一，中国西部首个国家自主创新示范区，是全国版权示范园区、全国科技和金融结合试点地区、国家知识产权示范园区、国家高新技术产业标准化示范区、全国知名品牌创建示范区、国家级出口电子信息产品质量安全示范区，是四川省全面创新改革试验区和中国(四川)自由贸易试验区核心区。2016年，在科技部国家高新区评价中综合排名位居全国第三。

根据高新区产业发展需要，急需熟悉数字经济、智能经济、平台经济等新经济和电子信息、生物、金融等产业的专业人才，以及熟悉改革开放创新、具有战略思维的专业人才，现面向全球招募一批具有国际视野、战略思维、专业水准的干部人才，公告如下：

一、招募职位、名额

招募专业岗位副局长、处级岗位或高级管理岗位人员16名。(详见《成都高新区管委会2017年面向全球招募英才职位表》)。

二、招募条件

(一)基本条件。

1. 政治要求。热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2. 健康状况。身体健康，具有正常履行招募岗位职责的身体条件，体检合格。

3. 国籍、年龄。招募人才应具有中华人民共和国国籍;年龄应不超过40岁，特别优秀者可适当放宽。

4. 学历、学位。副局长岗位应取得博士研究生学历及相应学位(特别优秀者可适当放宽)，处级岗位或高级管理岗位应取得硕士研究生以上学历及相应学位(留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历认证书)。

5. 外语能力。具有相关专业领域熟练沟通的外语能力。

6. 工作经历、业绩。副局长岗位应具有相关专业领域6年及以上工作经历，处级岗位或高级管理岗位应具有相关专业领域3年及以上工作经历。具有良好的履职记录，工作业绩突出。具有跨国企业或行业优秀企业、国家级产业园区、国家部委、部属高校、科研院所、国际知名智库等相关工作经验者优先。

7. 其他素质条件。具有全球化、国际化视野，较强的组织领导、口头表达和统筹协调能力，认同成都高新区文化等。

8. 符合招募岗位确定的其他条件(详见《成都高新区管委会2017年面向全球招募英才职位表》)。所有应聘人员必须于资格复审前取得岗位条件要求的相关证书。未在规定时间内取得相关证书的，不予聘用或不予进入下一步招募环节，责任由应聘人员本人承担。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

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