2017年河南省“政府购岗”招聘1100人公告(3)

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    2.面试。2017年9月23日为全省统一面试时间，面试满分为100分。省人事考试中心负责面试统一命题。各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局负责面试考务工作。面试地点由各省辖市、省直管县（市）“政府购岗”办公室另行通知。面试采用结构化面试的方式，具体参照《河南省2016年“政府购岗”招聘高校毕业生面试方案》（豫人社就业〔2016〕29号）执行。面试时，实行网上报名的报考人员须向考务工作人员提交本人身份证、毕业证、《就业创业证》原件并接受现场资格审查。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘机关有权取消其面试资格。面试结束后，当场公布面试成绩。考生可于2017年9月29日在省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局官网查询考试总成绩及进入体检人员名单。各省辖市、省直管县（市）“政府购岗”办公室根据考试总成绩，以省直管县（市）、县（市、区）为单位，按照2017年计划分配名额1∶1的比例从高分到低分确定体检对象，并于2017年9月29日前在人力资源社会保障局官方网站进行公布。

    （四）体检

    体检工作由各省辖市、省直管县（市）力资源社会保障局负责组织实施，体检时间、地点由各省辖市、省直管县（市）“政府购岗”办公室另行通知。体检标准参照《高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求》（国人厅发〔2007〕37号）和人力资源社会保障部办公厅《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）执行。体检合格人员名单于2017年10月25日在各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局官方网站公布。

    （五）选岗

    各省辖市、省直管县（市）“政府购岗”办公室应统一时间、统一地点、统一程序，以省直管县（市）、县（市区）为单位，组织体检合格人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序，依次对报名时公布的基层岗位进行选岗，其中选择医生、教师、农技师等特殊基层岗位的，需持有相应专业执业资格证书。总成绩相同的按照先笔试成绩再面试成绩的顺序进行选岗。2017年10月30日前各省辖市、省直管县（市）“政府购岗”办公室根据选岗结果确定拟聘用人员名单。

    （六）公示

    省“政府购岗”办公室通过河南省人力资源和社会保障厅网站、河南就业网“政府购岗”专栏对确定拟聘用人员名单进行5天公示。公示后无异议的拟聘用人员，由省“政府购岗”办公室统一制发，各省辖市、省直管县（市）“政府购岗”办公室负责发放《河南省2017年政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业报到通知书》。

    （七）岗前培训

    省“政府购岗”办公室对岗前培训工作统一督导，各省辖市、省直管县（市）力资源社会保障局分别组织实施。培训时间、地点由各省辖市、省直管县（市）“政府购岗”办公室另行通知。培训内容包括：党和国家有关基层公共管理和社会服务工作方针政策；本地区基层工作现状；拟服务基层单位及基层岗位的基本情况；心理健康知识；河南省政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业实施办法相关政策及注意事项等。经考核成绩合格的，发放全省统一编号印制的《河南省就业创业培训合格证》。全省岗前培训工作于2017年11月15日前完成。

    （八）签订就业协议、劳动合同

    岗前培训合格的高校毕业生持报到通知书、培训合格证，及时与岗位所在地省直管县（市）、县（市、区）人力资源社会保障局签订《河南省政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业协议》，与岗位所在地乡镇（街道办事处）签订《河南省政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业劳动合同》，协议、合同的式样按照豫人社〔2016〕1号文件附件执行。《河南省2017年政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业上岗人员花名册》由各省辖市、省直管县（市）力资源社会保障局收集整理，并于2017年11月22日前报至省“政府购岗”办公室备案。此次“政府购岗”招聘人员于2017年11月份全部上岗。

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