2017年浙江省温州市文成县事业单位招聘117人

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    为了深化事业单位人事制度改革，优化事业单位队伍人员结构，根据浙人才〔2007〕184号、温政办〔2006〕220号、文政办发〔2008〕12号文件精神，经研究决定，2017年浙江省温州市文成县事业单位从应、历届未就业（党校除外）大中专毕业生和县属企业（包括非公企业）单位工作人员中招聘工作人员177名（见附件1，其中少数民族3名，大学生“村官”2名，全日制普通高校大专及以上学历退役士兵2名）。现将有关招聘事项通知如下：

    一、招聘范围和对象

    文成户籍或者文成籍贯且父母至少一方具有文成常住户籍未就业（党校除外）的大中专毕业生，县属企业（包括非公企业）单位工作的上述大中专毕业生。部分岗位面向温州户籍（见附件1）。户籍落户的截止时间为2017年8月10日。

    师范类专业（表演艺术类、艺术教育除外）未就业毕业生、行政机关、事业单位正式工作人员（报考县委党校职位除外）、引进人才等，均不列入报考范围。

    二、招聘条件及有关规定

    1.热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的领导和党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

    2.具有国家承认的大中专及以上学历，且符合招考职位要求的条件。

    3.限大学生村官报考的职位，必须是工作满2年、年度考核均称职以上且仍在我县村（社区）工作的大学生村官。

    4.限全日制普通高校大专及以上毕业服满现役的退役士兵报名的岗位，必须经县征兵办、县安置办审核符合条件的人员。

    5.专业资格审查（见附件2）。

    6.其他条件（见附件1）。

    7.每个考生只能报考一个职位。

    8.每个职位经初审合格并缴费的人数与招聘名额比例必须达到2：1，否则按比例减少名额或不开考。

    9.总成绩同分的规定。没有面试（技能测试）要求的职位，按《综合应用能力》成绩从高分到低分优先聘用，还无法区别的进行重新笔试一次，笔试科目《综合应用能力》一门100分。

    有面试（技能测试）要求的职位笔试和面试（技能测试）总成绩同分的考生按笔试成绩从高分到低分优先聘用，笔试成绩再同分的考生，按《综合应用能力》成绩从高分到低分优先聘用，还无法区别的进行重新笔试一次，《综合应用能力》一门100分。

    10.县委党校讲师职位，机关、企事业单位在职人员以及未就业的高校毕业生均可报考。

    11.新录用人员在文成县的最低服务年限为5年。

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